Le·la responsable régional·e du développement de la main-d’œuvre agira à titre de point de contact principal et de représentant·e régional·e de l’Alliance pour la main-d’œuvre de l’énergie et de l’électricité, soit dans l’Est, soit dans l’Ouest du Canada. Le·la responsable établira des relations solides avec les employeur·euse·s, les établissements d’enseignement postsecondaire, les syndicats, les dirigeant·e·s des communautés autochtones et les gouvernements provinciaux et territoriaux dans les secteurs de l’énergie, de l’électricité et des technologies connexes.
Nouvelles
Mises à jour sur le secteur et communiqués de presse de l’industrie canadienne de l’électricité.
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83 Résultats
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Responsable régional·e du développement de la main-d’œuvre (Est ou Ouest)
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Coordonnateur·trice de projet
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- Offre d'emploi
Le·la coordonnateur·rice de projet soutiendra l’alliance pour la main-d’œuvre de RHIEC, veillant à ce que le Canada dispose de la main-d’œuvre nécessaire pour bâtir les grands projets d’énergie dans l’ensemble du pays. Relevant du·de la directeur·rice des projets spéciaux, ce rôle comprend la mobilisation des parties prenantes, la coordination des projets, le soutien administratif et l’amélioration des processus. La personne idéale est enthousiaste à l’idée de contribuer à un avenir à faibles émissions de carbone pour le Canada et de collaborer avec des partenaires à travers le pays.
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Lancement de l’alliance pour la main-d’œuvre de l’énergie et de l’électricité afin de consolider le statut de superpuissance énergétique du Canada
RHIEC, le Conseil canadien de l’énergie et l’Association canadienne de l’énergie renouvelable s’unissent pour renforcer les capacités de la main-d’œuvre dans les secteurs en pleine évolution de l’énergie et de l’électricité au Canada
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Lettre ouverte à l’appui de la stratégie nationale d’électricité du Canada
- Sujet
- Alliance canadienne de l’électricité
Alors que nous soulignons le Mois national de l’électricité au Canada, l’Alliance canadienne de l’électricité — une coalition de six associations canadiennes de premier plan dans le secteur de l’électricité — est heureuse d’exprimer son appui ferme à la publication par le gouvernement fédéral de Propulser un Canada fort : une stratégie nationale pour une économie canadienne électrifiée.
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Le développement de la main-d’œuvre sera le moteur du succès de la Stratégie canadienne en matière d’énergie nucléaire
- Sujet
- Communiqué de la RHIEC
RHIEC se réjouit de la publication par le gouvernement du Canada de la Stratégie canadienne en matière d’énergie nucléaire, une voie audacieuse que le pays doit emprunter pour répondre à ses besoins en électricité.
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RHIEC lance une étude sur la main-d’œuvre du secteur nucléaire de l’Alberta avec le soutien du gouvernement
RHIEC, en partenariat avec le gouvernement de l’Alberta, lance une nouvelle initiative d’information sur le marché du travail afin d’évaluer la capacité de l’Alberta à fournir une main-d’œuvre qualifiée pour assumer un rôle de premier plan dans le secteur émergent de l’énergie nucléaire au Canada.
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Directeur·rice du marketing et des communications
- Sujet
- Offre d'emploi
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) est une organisation nationale à but non lucratif qui soutient le secteur canadien de l’électricité et des énergies renouvelables grâce à la recherche, à l’information sur le marché du travail, à la mise en œuvre de programmes et à des initiatives de développement de la main-d’œuvre.
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Pour assurer l’avenir de l’électricité au Canada, il faut une main-d’œuvre qualifiée : RHIEC se félicite de la stratégie fédérale
- Sujet
- Communiqué de la RHIEC
RHIEC se réjouit de la publication par le gouvernement du Canada du document Propulser un Canada fort : Une stratégie nationale pour une économie canadienne électrifiée, reconnaissant qu’il s’agit d’une étape cruciale dans l’avancement d’un avenir énergétique durable, fiable et compétitif.
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RHIEC réunit les dirigeant·e·s du secteur de l’électricité pour favoriser l’équité et l’inclusion lors de l’événement Agents du changement
- Sujet
- Communauté 2SLGBTQ+, Diversité, équité et inclusion (ÉDI), Équité des genres, Pratiques d’embauche, Pratiques exemplaires
Voix fortes, milieux inclusifs — de l’engagement à l’action pour favoriser l’équité, la représentation et le sentiment d’appartenance au sein de la main-d’œuvre du secteur de l’électricité du Canada
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L’emploi dans le secteur de l’électricité connaît une forte croissance, reflétant l’évolution rapide du réseau électrique
- Sujet
- Marché du travail
Ottawa (Ontario) – L’emploi dans le secteur de l’électricité au Canada a connu une forte croissance d’environ 19 % entre février 2025 et février 2026, ajoutant environ 21 000 emplois, […]
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RHIEC annonce un investissement fédéral de 3,5 millions de dollars visant à accroître les placements professionnels pour les étudiant·e·s dans le secteur de l’électricité au Canada
- Sujet
- Annonce
Le programme Impulser l’avenir crée de nouvelles occasions pour les étudiant·e·s et renforce la main-d’œuvre du secteur canadien de l’électricité.
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RHIEC annonce un investissement fédéral pour renforcer l’emploi des jeunes dans le secteur de l’électricité au Canada
Le programme « Découverte de potentiels » aide les jeunes Canadien·ne·s à acquérir des compétences et de l’expérience et à lancer leur carrière