Par Muhammad Ahsan, SIAC Spécialiste de l’ÉDI, RHIEC Dans les milieux de travail d’aujourd’hui, le débat entre l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) et le concept émergent de mérite, d’égalité […]
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Mises à jour sur le secteur et communiqués de presse de l’industrie canadienne de l’électricité.
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77 Résultats
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L’ÉDI par rapport à la MÉI : l’équilibre complexe entre l’équité et la méritocratie
- Sujet
- Diversité, équité et inclusion (ÉDI)
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Propulser l’apprentissage des jeunes : Les élèves du secondaire découvrent l’électricité et les solutions climatiques grâce à la nouvelle ressource éducative Électrisant!
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) et Électricité Canada sont fiers d’annoncer le lancement d’une vaste gamme de ressources pédagogiques nommée Électrisant!, conçue pour les élèves de 2e et 3e secondaire (ou 9e et 10e année).
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La fête d’Halloween au travail : une occasion de promouvoir l’esprit d’équipe et l’inclusion
- Sujet
- Diversité, équité et inclusion (ÉDI), Pratiques exemplaires
On célèbre la fête d’Halloween avec des costumes originaux, des décorations excentriques et des activités festives. Voilà une excellente occasion de créer des liens de camaraderie et un sentiment d’appartenance […]
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RHIEC présente « L’électricité en demande : la main-d’œuvre de l’Alberta 2023-2028 »
- Sujet
- Marché du travail
Les transitions énergétiques en cours affectent la main-d’œuvre du secteur électrique de l’Alberta OTTAWA, ON (25 juin 2024) – Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC), publie aujourd’hui son rapport […]
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Rencontrez Shaun Thorson : un champion de l’autonomisation des jeunes et du développement des compétences
Ce mois-ci, j’ai eu l’occasion de rencontrer le chef de la direction de Skills/Compétences Canada, Shaun Thorson. Shaun a passé plus de deux décennies à la tête […]
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PROMOUVOIR LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSION LORS DE L’ÉVÉNEMENT AGENTS DU CHANGEMENT 2024 DE RHIEC
- Sujet
- Diversité, équité et inclusion (ÉDI), Équité des genres, Politique des RH, Pratiques d’embauche
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) réaffirme son engagement à favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion (ÉDI) dans le secteur de l’électricité au Canada. Ressources humaines, industrie électrique du […]
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Accès au Secteur des Métiers : Renforcer La Capacité D’apprentissage pour un Avenir À Faible Empreinte Carbone au Canada
- Sujet
- Apprentissage, Diversité, équité et inclusion (ÉDI), Marché du travail, Pratiques d’embauche, Subventions salariales
Ressources humaines, Industrie électrique du Canada (RHIEC) lance un nouveau programme visant à améliorer les taux d’achèvement des apprenti·e·s qui travaillent à un avenir à faible empreinte carbone pour le […]
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FAVORISER LE CHANGEMENT GRÂCE À LA DIVERSITÉ, À L’ÉQUITÉ ET À L’INCLUSION DANS LE SECTEUR CANADIEN DE L’ÉLECTRICITÉ
- Sujet
- Diversité, équité et inclusion (ÉDI), Équité des genres
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) lance de nouvelles ressources pour aider les organisations à retenir des talents diversifiés au sein du secteur canadien de l’électricité. Ressources humaines, industrie […]
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CÉLÉBRATION DU LEADERSHIP LORS DE LA 11e ÉDITION DE LA CÉRÉMONIE ANNUELLE DES PRIX D’EXCELLENCE DE RHIEC
- Sujet
- Prix d'excellence
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) récompense des personnes et des organisations pour leur contribution aux meilleures pratiques en matière de RH dans le secteur canadien de l’électricité. Ressources […]
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Mise en Place de Lieux de Travail Sécuresés et Respectueux Pour Tout le Monde Dans le Secteur Canadien de l’Électricité
- Sujet
- Diversité, Diversité, équité et inclusion (ÉDI), Équité des genres, Pratiques d’embauche
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) lance de nouvelles ressources pour lutter contre le harcèlement et la violence fondée sur le sexe sur le lieu de travail. 24 janvier 2024. OTTAWA – […]
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Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) tient à féliciter Nirav Patel, vice président des ressources humaines chez Ontario Power Generation, lauréat du prix Agent du changement 2021
6 octobre, Ottawa — Le prix Agent du changement a été créé pour récompenser les personnes exceptionnelles qui font une différence marquée en sensibilisant le secteur à l’importance et à […]
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Une étude révèle que les femmes ont encore du mal à progresser dans le secteur de l’électricité
Ottawa, le 14 mai 2020 – Des lacunes persistent dans la représentation des femmes autour des tables décisionnelles du secteur de l’électricité et des énergies renouvelables; cependant, grâce à des […]