L'industrie canadienne de l'électricité - Alimentée par le potentiel humain
RHIEC s'emploie à renforcer la capacité de l'industrie canadienne de l'électricité de répondre aux besoins actuels et futurs de sa main-d'œuvre.
RHIEC s'emploie à renforcer la capacité de l'industrie canadienne de l'électricité de répondre aux besoins actuels et futurs de sa main-d'œuvre.
Le sondage sur le marché du travail dans le secteur de l'électricité de 2023 est maintenant en ligne.
Contribuez à définir l’avenir en répondant dès aujourd’hui au sondage sur le marché du travail dans le secteur de l’électricité de 2023. La contribution de votre organisation à cet important ensemble de données aidera à tracer l’avenir de l’offre et de la demande de main-d’œuvre ainsi que des politiques, alors que nous planifions la main-d’œuvre pour la transition énergétique.
RHIEC organise une variété de programmes qui s’alignent sur ses quatre principaux domaines d’intérêt dans le secteur de l’électricité : l’accessibilité au financement, la diversité, l’équité et l’inclusion, le perfectionnement professionnel et l’information sur le marché du travail.
Un programme d’encadrement pour les employeur·euse·s offrant aux jeunes ayant peu d’expérience professionnelle un stage ou des formations en cours d’emploi.
Un programme canadien de stages pratiques pour étudiant·e·s dans le secteur de l’électricité, financé par Emploi et Développement social Canada (EDSC).
Un programme de subventions salariales et une mesure incitant les employeur·euse·s à recruter des travailleur·euse·s professionnellement qualifié·e·s et ayant suivi une formation à l’étranger.
L’Accord de leadership de RHIEC
Un engagement public des employeur·euse·s, des éducateur·rice·s, des syndicats, des associations et des gouvernements du Canada à promouvoir et intégrer la diversité, l’équité et l’inclusion dans les politiques, les processus, la culture et l’environnement de travail de leur organisation.
Un cadre des compétences dynamique qui offre un aperçu actualisé des aptitudes et des connaissances requises pour œuvrer dans le secteur de l’électricité.
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) est la source la plus fiable d’informations objectives sur les ressources humaines dans le secteur de l’électricité au Canada. Nous invitons toutes les parties prenantes de l’industrie à se joindre à nous pour garder le Canada éclairé.
Joignez-vous à d’autres leaders du Canada en devenant membre de RHIEC pour accéder aux meilleures ressources et vous assurer que votre main-d’œuvre reste axée sur la sécurité, hautement qualifiée, diversifiée et productive.
Si vous souhaitez en savoir plus sur l’adhésion, le partenariat et les possibilités de collaboration avec RHIEC, veuillez communiquer avec :
Marie Mould
Gestionnaire principale de l’engagement des partenaires
[email protected]
613 235-5540, poste 222.