Le Programme des emplois verts de Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) appuie les entreprises qui offrent aux jeunes l’occasion d’acquérir de l’expérience en milieu de travail, et ce, […]
Nouvelles
Mises à jour sur le secteur et communiqués de presse de l’industrie canadienne de l’électricité.
Filtering
Search
Filtres
Nouvelles
48 Résultats
-
Étude de cas des emplois verts : les aspects fondamentaux de l’énergie renouvelable pour les électriciens par l’Université Thompson Rivers
-
Une étude révèle que les femmes ont encore du mal à progresser dans le secteur de l’électricité
Ottawa, le 14 mai 2020 – Des lacunes persistent dans la représentation des femmes autour des tables décisionnelles du secteur de l’électricité et des énergies renouvelables; cependant, grâce à des […]
-
Maintenons le cap : continuons d’embaucher des étudiants
Rédigé par Mark Chapeskie, directeur des programmes, Ressources humaines, industrie électrique du Canada Nous nous trouvons dans une situation de pandémie mondiale sans précédent; cette situation perturbe les opérations, et aucun […]
-
Le Programme de reconnaissance des titres de compétences étrangers appuie l’emploi de nouveaux arrivants canadiens au sein du secteur de l’électricité
Le 19 juillet 2022, Ottawa, Ontario – RHIEC (Ressources humaines, industrie électrique du Canada) lance une initiative nationale visant à accélérer l’intégration de nouveaux arrivants hautement qualifiés au marché du […]
-
Nouveaux documents de réflexion sur la transition des étudiants vers le marché du travail
De plus en plus, on emprunte cette voie pour démarrer une carrière, et ce, dans la plupart des industries, et le secteur de l’électricité ne fait pas exception. En effet, […]
-
Cérémonie de remise des prix 2019 soulignant le leadership en matière de ressources humaines
Ottawa, le 20 février 2020—Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) a célébré l’innovation et le leadership des pratiques exemplaires en matière de ressources humaines dans le secteur de l’électricité […]
-
Six façons dont le perfectionnement des compétences professionnelles permet d’attirer et de maintenir en poste des talents de qualité
Au fur et à mesure que les candidats qualifiés commencent à intégrer les postes disponibles au sein de votre entreprise, il y a quelques pratiques à instaurer pour préparer votre […]
-
Une plateforme de mentorat qui crée des relations fructueuses pour les travailleuses et travailleurs de l’industrie électrique
4 mars, Ottawa (Ontario) – Aujourd’hui, Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) lance son programme Carrefour des mentors, une plateforme de mentorat en ligne destinée au secteur canadien de […]
-
Profils des Normes professionnelles nationales pour combler les besoins en compétences au sein du secteur électrique
29 avril, Ottawa – Aujourd’hui, Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) lance 11 nouvelles Normes professionnelles nationales (NPN) mettant en lumière les professions vertes du secteur de l’électricité. Il […]
-
RHIEC présente son Accord de leadership sur la diversité, l’équité et l’inclusion qui vise à aider les entreprises à être plus représentatives de la société canadienne
13 mai, Ottawa—Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC), avec le soutien de ses membres et partenaires, continue de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de l’industrie canadienne […]
-
Camp d’été sur l’électricité créé pour inspirer les jeunes Autochtones de Fort McKay
22 Juillet, Ottawa – Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) a le plaisir d’annoncer le retour de la populaire initiative Avenir brillant camp sur l’énergie, axé sur les sciences […]
-
L’annonce relative au Programme de subventions salariales décuple la participation des jeunes à l’économie propre
10 aout, Ottawa (Ontario) — La semaine dernière, le ministre d’Environnement et Changement climatique Canada (ECCC), l’honorable Jonathan Wilkinson, a annoncé 38,2 millions de dollars pour aider les jeunes à […]