29 avril, Ottawa – Aujourd’hui, Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) lance 11 nouvelles Normes professionnelles nationales (NPN) mettant en lumière les professions vertes du secteur de l’électricité. Il […]
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Mises à jour sur le secteur et communiqués de presse de l’industrie canadienne de l’électricité.
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70 Résultats
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Profils des Normes professionnelles nationales pour combler les besoins en compétences au sein du secteur électrique
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RHIEC présente son Accord de leadership sur la diversité, l’équité et l’inclusion qui vise à aider les entreprises à être plus représentatives de la société canadienne
13 mai, Ottawa—Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC), avec le soutien de ses membres et partenaires, continue de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de l’industrie canadienne […]
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Camp d’été sur l’électricité créé pour inspirer les jeunes Autochtones de Fort McKay
22 Juillet, Ottawa – Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) a le plaisir d’annoncer le retour de la populaire initiative Avenir brillant camp sur l’énergie, axé sur les sciences […]
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L’annonce relative au Programme de subventions salariales décuple la participation des jeunes à l’économie propre
10 aout, Ottawa (Ontario) — La semaine dernière, le ministre d’Environnement et Changement climatique Canada (ECCC), l’honorable Jonathan Wilkinson, a annoncé 38,2 millions de dollars pour aider les jeunes à […]
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Un projet de Ressources humaines, industrie électrique du Canada sur le harcèlement sexuel dans les milieux de travail du secteur
12 aout, Ottawa, ON—Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) a annoncé aujourd’hui un nouveau projet qui favorisera les dialogues constructifs et permettra de prendre conscience du harcèlement sexuel en […]
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Le nouveau programme met l’accent sur l’équilibre des genres en milieu de travail pour renforcer l’effectif du secteur électrique de l’Ontario
RHIEC collabore avec des organismes de l’industrie électrique en vue de créer des perspectives de carrière pour les femmes qui ont quitté un emploi professionnel pendant la pandémie de COVID-19. […]
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Cinq raisons pour lesquelles vous devriez investir dans le perfectionnement des compétences professionnelles
À titre de nouveau titulaire d’un diplôme, il faut presque réussir un tour de force pour arriver à se démarquer dans une foule de professionnels qualifiés; et en ce sens, […]
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Maintenons le cap : continuons d’embaucher des étudiants
Rédigé par Mark Chapeskie, directeur des programmes, Ressources humaines, industrie électrique du Canada Nous nous trouvons dans une situation de pandémie mondiale sans précédent; cette situation perturbe les opérations, et aucun […]
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Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) tient à féliciter Nirav Patel, vice président des ressources humaines chez Ontario Power Generation, lauréat du prix Agent du changement 2021
6 octobre, Ottawa — Le prix Agent du changement a été créé pour récompenser les personnes exceptionnelles qui font une différence marquée en sensibilisant le secteur à l’importance et à […]
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Les dirigeants du secteur canadien de l’électricité annoncent la formation d’une nouvelle alliance qui a pour objectif d’atteindre la carboneutralité au Canada
OTTAWA – Le 13 octobre 2021 – Six associations représentant les principaux fournisseurs d’électricité pour les consommateurs et les marchés canadiens ont annoncé aujourd’hui la création de l’Alliance sur l’électricité […]
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Favoriser le changement : l’emploi dans le secteur de l’électricité pour les personnes en situation de handicap
Le 7 mars 2022, Ottawa, Ontario – RHIEC (Ressources humaines, industrie électrique du Canada), en collaboration avec le ministère des Services aux aînés et de l’Accessibilité du gouvernement de l’Ontario, lance une initiative […]
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Ressource offerte par RHIEC pour faciliter le retour des aidants au sein de l’effectif ontarien de l’électricité
Le 4ème avril 2022, Ottawa — RHIEC (Ressources humaines, industrie électrique du Canada) a aujourd’hui rendu public son Guide pratique des stages de retour. Cet outil, destiné aux employeurs du […]