Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) et Électricité Canada sont fiers d’annoncer le lancement d’une vaste gamme de ressources pédagogiques nommée Électrisant!, conçue pour les élèves de 2e et 3e secondaire (ou 9e et 10e année).
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Mises à jour sur le secteur et communiqués de presse de l’industrie canadienne de l’électricité.
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Propulser l’apprentissage des jeunes : Les élèves du secondaire découvrent l’électricité et les solutions climatiques grâce à la nouvelle ressource éducative Électrisant!
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La fête d’Halloween au travail : une occasion de promouvoir l’esprit d’équipe et l’inclusion
- Sujet
- Diversité, équité et inclusion (ÉDI), Pratiques exemplaires
On célèbre la fête d’Halloween avec des costumes originaux, des décorations excentriques et des activités festives. Voilà une excellente occasion de créer des liens de camaraderie et un sentiment d’appartenance […]
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RHIEC présente « L’électricité en demande : la main-d’œuvre de l’Alberta 2023-2028 »
- Sujet
- Marché du travail
Les transitions énergétiques en cours affectent la main-d’œuvre du secteur électrique de l’Alberta OTTAWA, ON (25 juin 2024) – Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC), publie aujourd’hui son rapport […]
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Rencontrez Shaun Thorson : un champion de l’autonomisation des jeunes et du développement des compétences
Ce mois-ci, j’ai eu l’occasion de rencontrer le chef de la direction de Skills/Compétences Canada, Shaun Thorson. Shaun a passé plus de deux décennies à la tête […]
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PROMOUVOIR LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSION LORS DE L’ÉVÉNEMENT AGENTS DU CHANGEMENT 2024 DE RHIEC
- Sujet
- Diversité, équité et inclusion (ÉDI), Équité des genres, Politique des RH, Pratiques d’embauche
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) réaffirme son engagement à favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion (ÉDI) dans le secteur de l’électricité au Canada. Ressources humaines, industrie électrique du […]
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Accès au Secteur des Métiers : Renforcer La Capacité D’apprentissage pour un Avenir À Faible Empreinte Carbone au Canada
- Sujet
- Apprentissage, Diversité, équité et inclusion (ÉDI), Marché du travail, Pratiques d’embauche, Subventions salariales
Ressources humaines, Industrie électrique du Canada (RHIEC) lance un nouveau programme visant à améliorer les taux d’achèvement des apprenti·e·s qui travaillent à un avenir à faible empreinte carbone pour le […]
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FAVORISER LE CHANGEMENT GRÂCE À LA DIVERSITÉ, À L’ÉQUITÉ ET À L’INCLUSION DANS LE SECTEUR CANADIEN DE L’ÉLECTRICITÉ
- Sujet
- Diversité, équité et inclusion (ÉDI), Équité des genres
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) lance de nouvelles ressources pour aider les organisations à retenir des talents diversifiés au sein du secteur canadien de l’électricité. Ressources humaines, industrie […]
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CÉLÉBRATION DU LEADERSHIP LORS DE LA 11e ÉDITION DE LA CÉRÉMONIE ANNUELLE DES PRIX D’EXCELLENCE DE RHIEC
- Sujet
- Prix d'excellence
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) récompense des personnes et des organisations pour leur contribution aux meilleures pratiques en matière de RH dans le secteur canadien de l’électricité. Ressources […]
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Mise en Place de Lieux de Travail Sécuresés et Respectueux Pour Tout le Monde Dans le Secteur Canadien de l’Électricité
- Sujet
- Diversité, Diversité, équité et inclusion (ÉDI), Équité des genres, Pratiques d’embauche
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) lance de nouvelles ressources pour lutter contre le harcèlement et la violence fondée sur le sexe sur le lieu de travail. 24 janvier 2024. OTTAWA – […]
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RHIEC – Investir dans les jeunes grâce aux emplois verts
La semaine dernière, dans le cadre de ses mesures d’aide pour faire face à la crise de la COVID, le gouvernement fédéral a annoncé l’octroi de 15,8 millions de dollars pour […]
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Étude de cas des emplois verts : les aspects fondamentaux de l’énergie renouvelable pour les électriciens par l’Université Thompson Rivers
Le Programme des emplois verts de Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) appuie les entreprises qui offrent aux jeunes l’occasion d’acquérir de l’expérience en milieu de travail, et ce, […]
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Une étude révèle que les femmes ont encore du mal à progresser dans le secteur de l’électricité
Ottawa, le 14 mai 2020 – Des lacunes persistent dans la représentation des femmes autour des tables décisionnelles du secteur de l’électricité et des énergies renouvelables; cependant, grâce à des […]