Alors que le Canada rencontre à la fois des obstacles économiques et des possibilités mondiales, allant de relations commerciales en constante évolution à des projets d’envergure nationale, un nouveau groupe de travail composé d’associations et d’organisation des industries de l’économie propre a officiellement été lancé aujourd’hui.
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Mises à jour sur le secteur et communiqués de presse de l’industrie canadienne de l’électricité.
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61 Résultats
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Un nouveau groupe de travail composé d’associations des industries propres voit le jour, avec le projet de faire du Canada une superpuissance énergétique propre
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The role of unions in advancing workplace inclusion
- Sujet
- Diversité, équité et inclusion (ÉDI), Reconciliation
La fête du Travail est l’occasion de célébrer les droits des travailleur·euse·s, les salaires équitables, la sécurité d’emploi et les normes de sécurité, qui ont été durement acquis grâce à […]
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Préjugés dans les systèmes d’IA
- Sujet
- Diversité, équité et inclusion (ÉDI)
Bias in artificial intelligence (AI) has been a prominent concern among researchers, ethicists and policymakers. While AI systems may appear neutral, they often encode, reflect and amplify the societal biases embedded in the data on which they are trained.
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RHIEC lance une initiative d’information sur la main-d’œuvre basée sur l’IA avec le soutien du CCF
- Sujet
- Marché du travail
RHIEC, en partenariat avec le Centre des Compétences futures, entame une nouvelle initiative nationale visant à évaluer et à analyser l’impact transformateur de l’intelligence artificielle (IA) sur la main-d’œuvre du secteur de l’électricité au Canada.
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Le secteur de l’électricité exhorte le gouvernement fédéral à adopter un plan national pour répondre à une demande en électricité à la hausse
Coalition du secteur de l’électricité, l’Alliance canadienne de l’électricité propose cinq priorités pour garantir une énergie sûre et fiable et assurer notre avenir énergétique.
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Susanna Zagar, directrice générale de la Commission de l’énergie de l’Ontario, est lauréate du prix Agent du changement 2025 de RHIEC
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) est fière d’annoncer que Mme Susanna Zagar (elle), cheffe de la direction de la Commission de l’énergie de l’Ontario (CEO), est lauréate du prix Agent du changement 2025.
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RHIEC enquête auprès des employeurs sur l’impact des tarifs sur le secteur de l’électricité
- Sujet
- Marché du travail
We are conducting a short survey of employers to understand the areas of biggest concern to employers in every part of the sector across Canada.
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Fierté au travail Canada s’associe à RHIEC pour promouvoir l’inclusion des personnes 2SLGBTQIA+ dans le secteur de l’électricité
- Sujet
- Communauté 2SLGBTQ+
CALGARY, AB, le 5 mars 2025 – Fierté au travail Canada/Pride at Work Canada, en partenariat avec Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC), lance une initiative visant à favoriser un environnement […]
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L’ÉDI par rapport à la MÉI : l’équilibre complexe entre l’équité et la méritocratie
- Sujet
- Diversité, équité et inclusion (ÉDI)
Par Muhammad Ahsan, SIAC Spécialiste de l’ÉDI, RHIEC Dans les milieux de travail d’aujourd’hui, le débat entre l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) et le concept émergent de mérite, d’égalité […]
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Propulser l’apprentissage des jeunes : Les élèves du secondaire découvrent l’électricité et les solutions climatiques grâce à la nouvelle ressource éducative Électrisant!
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) et Électricité Canada sont fiers d’annoncer le lancement d’une vaste gamme de ressources pédagogiques nommée Électrisant!, conçue pour les élèves de 2e et 3e secondaire (ou 9e et 10e année).
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La fête d’Halloween au travail : une occasion de promouvoir l’esprit d’équipe et l’inclusion
- Sujet
- Diversité, équité et inclusion (ÉDI), Pratiques exemplaires
On célèbre la fête d’Halloween avec des costumes originaux, des décorations excentriques et des activités festives. Voilà une excellente occasion de créer des liens de camaraderie et un sentiment d’appartenance […]
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RHIEC présente « L’électricité en demande : la main-d’œuvre de l’Alberta 2023-2028 »
- Sujet
- Marché du travail
Les transitions énergétiques en cours affectent la main-d’œuvre du secteur électrique de l’Alberta OTTAWA, ON (25 juin 2024) – Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC), publie aujourd’hui son rapport […]