Lieu : Ottawa, Canada – flexible
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) est une organisation nationale à but non lucratif qui soutient le secteur canadien de l’électricité et des énergies renouvelables grâce à la recherche, à l’information sur le marché du travail, à la mise en œuvre de programmes et à des initiatives de développement de la main-d’œuvre. RHIEC collabore étroitement avec l’industrie, le gouvernement, les éducateur·rice·s et les partenaires syndicaux afin de s’assurer que le secteur dispose de la main-d’œuvre qualifiée, diversifiée et inclusive dont il a besoin.
À un moment crucial pour le secteur, RHIEC recherche un·e directeur·rice des projets spéciaux afin de diriger l’avancement de la stratégie canadienne de la main-d’œuvre pour le secteur de l’électricité pendant une période de croissance et de transformation importante de l’industrie.
Relevant directement de la présidente-directrice générale, le·la directeur·trice des projets spéciaux agit à titre de dirigeant·e stratégique responsable de faire progresser les projets spéciaux de RHIEC grâce à l’engagement des parties prenantes, au développement de partenariats, à l’innovation en matière de main-d’œuvre et à la collaboration avec l’industrie. L’objectif est de s’adapter aux besoins changeants de la main-d’œuvre dans ce secteur.
En s’appuyant sur un vaste réseau d’employeur·euse·s, d’organisations syndicales, d’éducateur·rice·s, de partenaires autochtones, de gouvernements et de parties prenantes du secteur, le·la directeur·rice des projets spéciaux devra être capable de cultiver et renforcer les liens, encourager la collaboration et contribuer à l’avancement d’initiatives pour relever les défis de la main-d’œuvre et assurer un impact durable dans le secteur.
Le·la candidat·e idéal·e est un·e dirigeant·e stratégique et influent·e possédant une solide expérience en mobilisation des parties prenantes, en développement de partenariats, en stratégie de main-d’œuvre et en leadership de programme. Cette expérience doit idéalement avoir été acquise dans le domaine du développement de la main-d’œuvre, du développement économique, des politiques publiques, dans le secteur de l’énergie, des infrastructures, des organismes à but non lucratif ou dans des environnements présentant une complexité similaire en matière de parties prenantes. L’expérience dans les secteurs de l’électricité, de l’énergie, des infrastructures, du développement de la main-d’œuvre ou dans des secteurs connexes sera considérée comme un atout majeur.
C’est l’occasion de contribuer à façonner la main-d’œuvre future et la compétitivité d’un secteur industriel crucial au Canada. Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature et les documents connexes à John Caminiti et Margo LuoCai en cliquant sur le bouton « Postuler ».
Nous remercions l’ensemble des candidat·e·s de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour examen seront contactées.