Ce rapport étudie les répercussions de l’innovation technologique sur la main-d’œuvre du secteur canadien de l’électricité.
Information sur le marché du travail
La recherche sur le marché du travail de RHIEC fournit des données actuelles et l’analyse et les projections les plus complètes du secteur de l’électricité.
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Information sur le marché du travail
25 Résultats
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La transformation du travail
- Sujet
- Réalisation de l’industrie
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Travailleur·euse·s formé·e·s à l’étranger
- Sujet
- Diversité, Diversité, équité et inclusion (ÉDI), Pratiques d’embauche
Cette trousse de ressources est adaptée d’éléments tirés des guides existants en matière de recrutement et de maintien en poste des TFÉ dans le secteur.
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Initiative sur la participation des Autochtones au marché du travail
- Sujet
- Pratiques exemplaires, Réalisation de l’industrie
Cette initiative a contribué à l’élaboration d’une stratégie cohérente visant à accroître la participation des Autochtones dans le secteur de l’électricité.
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Le leadership en pleine évolution : voies vers l’équité des genres
- Sujet
- Équité des genres
Ce rapport explore la représentation des femmes dans les entreprises du secteur canadien de l’électricité, en se concentrant particulièrement sur le leadership.
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Avenirs renouvelables
- Sujet
- Diversité, Diversité, équité et inclusion (ÉDI), Pratiques d’embauche, Pratiques exemplaires
Un important programme de recherche qui permet de mettre en contact les acteur·rice·s du secteur des énergies renouvelables.
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L’énergie en action : IMT pour le secteur de l’énergie en Alberta 2010-2016
- Sujet
- Diversité, Diversité, équité et inclusion (ÉDI), Pratiques d’embauche, Pratiques exemplaires
Les projections de 2011 à 2016 font état de la nécessité de recruter des immigrant·e·s et des travailleur·euse·s d’autres industries.
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IMT Propulser l’avenir pour le secteur de l’énergie en Alberta 2007-2012
- Sujet
- Diversité, Diversité, équité et inclusion (ÉDI), Pratiques d’embauche, Pratiques exemplaires
Ce n’est qu’en constituant des bassins suffisants de talents qualifiés que nous garantirons la stabilité à long terme de la production d’électricité canadienne.
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Transitions de la main-d’œuvre : IMT pour le secteur de l’énergie en Alberta 2017-2022
- Sujet
- Pratiques d’embauche, Pratiques exemplaires
Données sur la démographie, les investissements, les changements dans le marché, les programmes de formation et les pratiques de gestion des RH.
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Savoir-faire – Compétences professionnelles pour le secteur canadien de l’électricité
- Sujet
- Pratiques exemplaires
Dix compétences requises au sein du secteur, quelles sont les lacunes en la matière et comment les développer grâce à l’apprentissage intégré au travail.
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Guide de planification de la relève et rapport
- Sujet
- Diversité, Diversité, équité et inclusion (ÉDI), Pratiques d’embauche, Pratiques exemplaires
Une référence pratique à l’intention des employeur·euse·s pour gérer le savoir organisationnel lors des départs à la retraite et des changements de rôle.
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Impulser la main-d’œuvre de demain
- Sujet
- Pratiques d’embauche, Pratiques exemplaires
Un rapport de spécialistes contenant des recommandations sur la manière de répandre l’utilisation de l’AIT pour mieux préparer la main-d’œuvre de demain.
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Promouvoir la diversité des genres dans le secteur canadien de l’électricité
- Sujet
- Équité des genres
Une compilation d’histoires de réussite en matière de diversité des genres dans le secteur canadien de l’électricité.