Du handicap à l’inclusion
La Trousse de ressources est conçue pour aider les organisations à tracer leur propre chemin vers des initiatives d’inclusion et d’accessibilité pilotées par les employeurs (quelles que soient leur portée ou leurs ressources). Elle fournit aux employeurs une myriade d’informations pratiques et de solutions logiques visant à garantir que les personnes en situation de handicap puissent obtenir des chances professionnelles et mener avec succès des carrières enrichissantes au sein de l’industrie.
À propos
Le secteur de l’électricité, qui emploie plus de 100 000 personnes à l’échelle du Canada, est confronté à un défi croissant sur le marché du travail. En effet, comme un grand nombre de travailleur·euse·s compétent·e·s prendront bientôt leur retraite, le secteur est en pleine transformation.
Une occasion unique d’entreprendre une diversification volontaire de notre main-d’œuvre s’offre donc à nous. Les personnes vivant avec un handicap qui cherchent un emploi ou une carrière à long terme peuvent choisir parmi un vaste éventail de professions, y compris dans des domaines qui ne sont habituellement pas associés au secteur de l’électricité.
La Trousse de ressources de RHIEC pour l’embauche de personnes en situation de handicap et leur maintien en poste dans l’industrie de l’électricité est une ressource en ligne qui a été élaborée dans la foulée du projet Du handicap à l’inclusion (dans le cadre du Programme InterActions pour le changement) en partenariat avec le gouvernement de l’Ontario. Cette trousse fournit aux employeurs divers outils et documents liés à l’accessibilité afin de les aider à améliorer l’accès et le soutien offerts aux personnes en situation de handicap qui travaillent ou souhaitent travailler dans le secteur canadien de l’électricité.
La Trousse de ressources est conçue pour aider les organisations à tracer leur propre chemin vers des initiatives d’inclusion et d’accessibilité pilotées par les employeurs (quelles que soient leur portée ou leurs ressources). Elle fournit aux employeurs une myriade d’informations pratiques et de solutions logiques visant à garantir que les personnes en situation de handicap puissent obtenir des chances professionnelles et mener avec succès des carrières enrichissantes au sein de l’industrie. En aucune façon exhaustive, la Trousse a pour objectif de fournir des réponses aux questions fondamentales, et ce, dans un format facile à utiliser qui contient un recueil de liens vers d’autres ressources, le tout, en version téléchargeable pouvant fournir des renseignements supplémentaires.
La Trousse est une « ressource vivante » qui sera continuellement mise à jour, au fur et à mesure que de nouveaux documents seront élaborés ou découverts. Au bas de chaque page, vous trouverez un lien à partir duquel vous pourrez vous connecter avec nous, afin de suggérer des ressources supplémentaires. Nous vous invitons à nous faire part de votre avis et de vos commentaires.