Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) lance de nouvelles ressources pour lutter contre le harcèlement et la violence fondée sur le sexe sur le lieu de travail.
24 janvier 2024. OTTAWA – Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC), en partenariat avec le ministère de la Justice Canada, lance une série d’outils et de ressources pour aider le secteur à créer des solutions pratiques et prometteuses pour contrer le harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Cette initiative fait partie de la mission de RHIEC visant à favoriser un dialogue constructif et à améliorer la participation des femmes et d’autres groupes historiquement sous-représentés dans l’industrie de l’électricité.