Étude de l’information sur le marché du travail pour le secteur de l’électricité à l’échelle nationale de 2027

RHIEC mène des une recherche sur l’information sur le marché du travail afin de mieux comprendre les tendances en matière de main-d’œuvre, les nouveaux défis et les besoins futurs en main-d’œuvre dans l’ensemble du secteur de l’électricité au Canada. Les résultats contribuent à soutenir la planification des effectifs, les initiatives en matière d’éducation et de formation, les programmes sectoriels et la prise de décisions fondées sur des données probantes dans l’ensemble du secteur.

Ce sondage s’adresse aux employeur·euse·s du secteur de l’électricité et des énergies renouvelables au Canada, notamment aux entreprises actives dans les domaines de la production, du transport, de la distribution, de la construction, de l’ingénierie, des énergies renouvelables et des secteurs connexes. 

La qualité des informations sur le marché du travail dépend d’une large participation des employeur·euse·s. En fournissant des données et des renseignements, les entreprises contribuent à faire en sorte que les réalités, les défis et les possibilités liés à la main-d’œuvre du secteur soient fidèlement pris en compte dans la recherche nationale. Les résultats contribueront à orienter la future planification des effectifs, le développement des compétences et les stratégies de gestion des talents dans l’ensemble du secteur. Ils fourniront également aux gouvernements les données nécessaires pour cibler les mesures de soutien pour la main-d’œuvre et aideront les éducateur·rice·s et les prestataires de formation à élaborer des programmes axés sur les compétences dont le secteur a réellement besoin. 

Le sondage porte sur la composition démographique de la main-d’œuvre, le recrutement et la rétention du personnel, les projections de croissance de la main-d’œuvre, la formation et le perfectionnement, la diversité et l’inclusion, la planification des effectifs, les lacunes au niveau des compétences, l’intelligence artificielle, les métiers émergents et d’autres tendances du marché du travail qui touchent le secteur de l’électricité au Canada. 

Le temps requis variera en fonction de la taille de votre entreprise et de la disponibilité des données sur la main-d’œuvre. La plupart des entreprises devraient prévoir entre 30 et 90 minutes pour recueillir les données et répondre aux questions. 

Les participant·e·s peuvent sauvegarder leur progression et reprendre le sondage en tout temps. Les entreprises sont également encouragées à collaborer à l’interne, plusieurs membres de l’équipe pouvant fournir des renseignements afin d’assurer une réponse complète et exacte. 

Oui. De nombreuses entreprises choisissent de faire appel à des représentant(e)s de différentes équipes pour fournir des données sur la main-d’œuvre, le recrutement, la formation ou les opérations. Les participant·e·s peuvent sauvegarder leur progression et reprendre le sondage en tout temps, ce qui facilite la collecte de renseignements auprès de plusieurs collaborateur·rice·s avant de soumettre une réponse finale.  

Le sondage sera disponible tout au long du mois d’août 2026. Nous invitons les employeur·euse·s à répondre au sondage sans tarder après avoir reçu leur invitation, afin de laisser suffisamment de temps pour le suivi et l’analyse.

Oui. Toutes les réponses au sondage resteront confidentielles. Les résultats ne seront communiqués que sous forme agrégée, et aucune entreprise ne sera identifiée dans les résultats publiés. 

Les résultats de ce sondage contribueront aux travaux de recherche de RHIEC sur l’information sur le marché du travail ainsi qu’à ses futurs rapports sectoriels. Ces résultats aideront les employeur·euse·s, les organisations syndicales, les éducateur·rice·s, les responsables des politiques et les autres parties prenantes à mieux comprendre les besoins en main-d’œuvre et les tendances émergentes dans le secteur de l’électricité au Canada. 

RHIEC prévoit de rendre public le rapport final le 17 février 2027.  

Oui. Les entreprises qui participent à cette recherche profiteront d’un accès anticipé aux résultats, sous embargo, avant la publication officielle du rapport. Cela leur permettra de prendre connaissance des dernières tendances et perspectives relatives au marché du travail avant leur diffusion publique. 

Le sondage est mené dans le cadre d’une campagne de sensibilisation ciblée auprès des employeur·euse·s. Les entreprises œuvrant dans le secteur de l’électricité et des énergies renouvelables au Canada qui souhaitent participer sont invitées à communiquer avec RHIEC pour obtenir de plus amples renseignements.  

Communiquez avec notre équipe à l’adresse [email protected]. 

Des estimations sont acceptables lorsque les données exactes sur la main-d’œuvre ne sont pas facilement accessibles. Les entreprises participantes sont invitées à fournir les renseignements les plus complets possibles afin que leur expérience puisse être prise en compte dans la recherche. 

Nous sommes là pour vous aider. Que vous ayez des questions sur le projet de recherche, que vous ayez besoin d’aide pour remplir le sondage ou que vous vous demandiez si votre entreprise devrait y participer, communiquez avec l’équipe responsable de l’information sur le marché du travail de RHIEC afin qu’elle vous accompagne tout au long du processus. 

Communiquez avec notre équipe à l’adresse [email protected].