Dans un nouveau rapport, Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) prévoit les tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre dans le secteur de l’électricité et de l’énergie […]
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Dans un nouveau rapport, Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) prévoit les tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre dans le secteur de l’électricité et de l’énergie renouvelable jusqu’en 2028.
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RHIEC lance une initiative d’information sur la main-d’œuvre basée sur l’IA avec le soutien du CCF
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- Marché du travail
RHIEC, en partenariat avec le Centre des Compétences futures, entame une nouvelle initiative nationale visant à évaluer et à analyser l’impact transformateur de l’intelligence artificielle (IA) sur la main-d’œuvre du secteur de l’électricité au Canada.
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RHIEC présente « L’électricité en demande : la main-d’œuvre de l’Alberta 2023-2028 »
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- Marché du travail
Les transitions énergétiques en cours affectent la main-d’œuvre du secteur électrique de l’Alberta OTTAWA, ON (25 juin 2024) – Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC), publie aujourd’hui son rapport […]