Dans un nouveau rapport, Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) prévoit les tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre dans le secteur de l’électricité et de l’énergie renouvelable jusqu’en 2028.
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) a publié aujourd’hui son L’électricité en demande: Perspectives du marché du
travail 2023-2028 quinquennale lors d’un lancement national à Toronto, au siège d’Ontario Power Generation (OPG), en présence de dirigeant·e·s de l’industrie, de représentant·e·s syndicaux·ales, d’éducateur·rice·s et de parties prenantes du secteur.
De nouvelles données projetées jusqu’en 2028 mettent en évidence les nouveaux enjeux en matière de ressources humaines qui touchent le secteur de l’électricité au Canada. L’étude propose une feuille de route et des stratégies recommandées pour mobiliser tout le potentiel du secteur et maximiser son rôle afin d’aider le Canada à atteindre ses objectifs de réduction des émissions de carbone liés à l’incidence des
changements climatiques.