Alliance de la main-d’œuvre du secteur de l’énergie et de l’électricité
Bâtir la main-d’œuvre nécessaire pour alimenter l’avenir énergétique du Canada.
Notre avenir énergétique repose sur notre population
Les secteurs de l’énergie et de l’électricité du Canada connaissent une forte croissance, ce qui accroît la demande de travailleurs et travailleuses qualifiés dans les domaines de l’énergie conventionnelle, de l’électricité, des énergies renouvelables, du nucléaire et des technologies émergentes.
L’Alliance de la main-d’œuvre du secteur de l’énergie et de l’électricité rassemble des chefs de file de l’industrie et des partenaires du développement de la main-d’œuvre afin de relever les défis liés à l’emploi et de contribuer à ce que le Canada dispose des talents nécessaires pour soutenir les grands projets, la croissance économique et la sécurité énergétique à long terme.
L’Alliance est l’une des six alliances nationales de la main-d’œuvre soutenues par le gouvernement du Canada et axées sur des secteurs d’importance stratégique pour l’économie canadienne.

À propos du secteur canadien de l’énergie et de l’électricité
Le système énergétique canadien constitue un pilier de l’économie nationale et soutient les travailleurs, les travailleuses et les collectivités partout au pays. Il englobe les secteurs pétrolier et gazier, l’électricité ainsi que les technologies d’énergie renouvelable, contribuant ainsi à répondre à la demande croissante d’énergie au Canada et à l’échelle mondiale.
À mesure que le secteur évolue et que de grands projets progressent, la capacité de la main-d’œuvre sera essentielle pour permettre au Canada de construire, d’exploiter et d’entretenir les infrastructures nécessaires à sa croissance future.
Faits saillants
- Contribution de 232 milliards de dollars au PIB du Canada en 2024.
- 316 200 travailleurs et travailleuses employés dans l’ensemble du secteur en 2024.
- L’énergie représente environ le quart des exportations canadiennes.
- Le Canada prévoit doubler la taille de son réseau électrique d’ici 2050 afin de répondre à une demande croissante.
- Le secteur comprend l’énergie conventionnelle, l’électricité, les énergies renouvelables, le nucléaire et les technologies émergentes.

Répondre à la demande de talents
Le secteur entre dans une période de croissance et de transformation importantes. L’augmentation de la demande d’électricité, les investissements majeurs dans les infrastructures et l’expansion des projets énergétiques accroissent les besoins en main-d’œuvre qualifiée partout au pays.
Parallèlement, les employeurs font face à des pressions croissantes. La concurrence pour attirer les talents s’intensifie, les pénuries de main-d’œuvre persistent dans plusieurs professions essentielles et les contraintes régionales continuent de compliquer le recrutement et la rétention du personnel. Des monteurs de lignes aux ingénieurs mécaniques, de nombreux postes demeurent difficiles à pourvoir.
Alors que le Canada travaille à développer ses infrastructures énergétiques et à répondre aux besoins futurs, il sera essentiel d’attirer, de former et de retenir des travailleurs et travailleuses qualifiés afin de soutenir la croissance et la réussite du secteur.

À propos de l’Alliance de la main-d’œuvre
L’Alliance de la main-d’œuvre du secteur de l’énergie et de l’électricité est une initiative nationale de collaboration qui réunit des employeurs, des représentants syndicaux, des établissements d’enseignement, des partenaires autochtones, des associations sectorielles et d’autres intervenants afin de cerner les priorités en matière de main-d’œuvre et de soutenir des solutions dirigées par l’industrie.
Les priorités de l’Alliance
- Planification de la main-d’œuvre et information sur le marché du travail
- Développement des compétences, perfectionnement et requalification
- Mobilité de la main-d’œuvre entre les régions
- Soutien à la participation des groupes sous-représentés
- Arrimage du développement de la main-d’œuvre avec les besoins émergents du secteur

Partenaires
L’Alliance est dirigée par le Réseau de ressources humaines de l’industrie électrique du Canada (RHIEC), en partenariat avec le Conseil canadien de l’énergie et l’Association canadienne de l’énergie renouvelable (CanREA). Ensemble, nous mobilisons des partenaires provenant de l’ensemble de l’écosystème énergétique canadien afin de favoriser la collaboration, le partage d’information et l’élaboration de solutions en matière de main-d’œuvre adaptées à l’évolution des besoins du secteur.
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EHRC
Organisme responsable de la mise en œuvre
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• Conseil canadien de l’énergie
Partenaire
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• Association canadienne de l’énergie renouvelable
Partenaire
Participez
L’Alliance de la main-d’œuvre du secteur de l’énergie et de l’électricité réunit des employeurs, des organisations syndicales, des établissements d’enseignement, des partenaires autochtones, des gouvernements et des intervenants de l’industrie afin de relever les défis liés à la main-d’œuvre dans les secteurs canadiens de l’énergie et de l’électricité.
Que vous souhaitiez demeurer informé, partager votre expertise ou prendre part à de futures initiatives, nous aimerions avoir de vos nouvelles.
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Demandes générales
Pour toute question concernant l’Alliance, les possibilités de partenariat, la participation, les événements, la recherche ou d’autres activités :
Relations avec les médias
Pour les demandes d’entrevue, les questions des médias ou les renseignements concernant les annonces et les activités de l’Alliance :

Financé en partie par le Programme de développement de la main-d’œuvre du gouvernement du Canada
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Bâtir une main-d’œuvre qualifiée et adaptable pour relever les défis économiques d’aujourd’hui.