Aller au contenu principal

Les millénariaux sur le lieu de travail : un meilleur engagement, de meilleurs résultats

Contenu Réservé Aux Membres

Une adhésion est requise pour consulter le contenu de cette page.

Connexion Devenir membre

Ce n’est un secret pour personne que les employé·e·s de la génération Y ont une attitude différente à l’égard du travail que celle des membres de la génération X et des baby-boomers qui les ont précédé·e·s.

Bien que certaines organisations soient confrontées à ce problème, la possibilité de tirer parti de l’état d’esprit des millénariaux peut permettre à votre organisation d’obtenir un plus grand succès en termes d’engagement et de productivité du personnel. Alors que les employé·e·s plus âgé·e·s partent à la retraite plus rapidement que jamais, votre organisation est-elle prête à attirer et à retenir les leaders de la génération Y pour occuper les postes vacants? Ce webinaire vous aidera à positionner votre organisation en tant qu’employeur de choix et à préparer votre personnel de la génération Y à la réussite.

Matthew Mairinger d’Ontario Power Generation et Alex Hosselet de Ressources humaines, industrie électrique du Canada se sont joints à nous pour ce webinaire le 15 mai 2019.

Video