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État du programme

Status
Terminé
Date de début
mai 1, 2024
Date de fin
juillet 1, 2024

À propos du programme

Année après année, les données montrent que les hommes sont plus nombreux que les femmes à occuper des emplois dans les domaines de la technologie, de l’ingénierie et des métiers dans l’industrie de l’électricité au Canada. Au moment où l’industrie évolue pour atteindre les objectifs en matière de changement climatique et assurer un avenir énergétique propre et résilient, il y a une réelle opportunité – et un besoin – d’inclure davantage de femmes dans le secteur.

C’est la deuxième année que nous offrons deux bourses de 2 000 $ pour les femmes qui s’inscrivent ou sont actuellement inscrites à un programme de métiers ou de STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques). Outre un soutien financier, la bourse permettra aux bénéficiaires d’accéder à des occasions de mentorat et de réseautage grâce à l’accès gratuit aux deux événements phares de RHIEC : Agents du changement et Prix d’excellence.

Exigences

Appuyez notre programme de bourses

Dons et parrainage

RHIEC recherche activement des dons et des parrainages industriels pour son programme de bourses. Si votre organisation souhaite parrainer une bourse, veuillez communiquer avec :

Marie Mould
Gestionnaire principale de la mobilisation des membres et des parties prenantes, [email protected].

Female Industrial Engineer in the Hard Hat Uses Laptop Computer while Standing in the Heavy Industry Manufacturing Factory. In the Background Various Metalwork Project Parts Lying