Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : 30 septembre 2025

La protection de la vie privée et de la confidentialité des renseignements personnels (tel que ce terme est défini ci-dessous) est une norme par laquelle Ressources humaines, industrie électrique du Canada (« RHIEC », « nous », « nos » ou « notre ») exerce ses activités. La collecte, l’utilisation et la divulgation des renseignements personnels (tels que ces termes sont définis ci-dessous) sont fondamentales pour bon nombre de nos domaines de projet et activités administratives quotidiennes. Nous nous efforçons de fournir des services et des livrables de haute qualité avec le plus grand professionnalisme. Cela comprend le respect de la vie privée et le traitement équitable de toutes les parties prenantes.

La présente Politique de confidentialité de RHIEC a pour but de définir ses pratiques et procédures concernant la collecte, l’utilisation et la divulgation des renseignements personnels qui s’appliquent à votre accès et à votre utilisation de la Plateforme et des Services (chacun de ces termes étant défini dans les Conditions), notamment :

• Le site Web de RHIEC (ehrc.ca/fr)
• La plateforme Financer l’avenir (ehrc.fundingforfutures.ca)
• Le Site d’emplois de RHIEC (ehrc.fundingforfutures.ca/tableau-d-emplois)
• Le Carrefour des mentors (ehrc.mentorjunction.ca)
• La plateforme à étiquette blanche (fundingforfutures.ca or mentorjunction.ca)

Veuillez lire attentivement la présente Politique de confidentialité pour comprendre nos politiques et pratiques de collecte, de traitement et de stockage de vos renseignements personnels. Au cas où vous seriez en désaccord avec nos politiques et pratiques, vous ne devez pas utiliser la Plateforme ou nos Services.

En nous fournissant volontairement des renseignements personnels par l’intermédiaire des Services et de la Plateforme, vous consentez à leur collecte, à leur utilisation et à leur divulgation conformément à la présente Politique de confidentialité. Vous reconnaissez et acceptez que ces renseignements personnels puissent être transférés de votre emplacement actuel aux bureaux et serveurs de RHIEC et des tiers autorisés mentionnés aux présentes, situés au Canada et aux États-Unis.

Nous nous réservons le droit de réviser cette Politique de confidentialité de temps à autre. La version la plus récente sera toujours disponible sur notre Plateforme. Par conséquent, nous vous recommandons de visiter fréquemment la Plateforme pour prendre connaissance de toute modification apportée à la Politique de confidentialité. En cas de modification importante de la présente Politique de confidentialité, nous, ou le·la Titulaire de licence de RHIEC concerné·e (comme il est défini dans les Conditions), publierons un avis sur la Plateforme à cet effet. Si nous avons votre adresse de courriel, il est possible que nous, ou le·la Titulaire de licence de RHIEC concerné·e (comme il est défini dans les Conditions), vous envoyions (mais sans obligation de notre part) un courriel pour vous informer que nous avons modifié la présente Politique de confidentialité. Si vous utilisez la Plateforme après avoir reçu un avis d’une telle modification ou du remplacement des Conditions, vous reconnaissez avoir lu et accepté les modifications ou le remplacement des Conditions et vous acceptez d’être lié·e par la Politique de confidentialité modifiée ou remplacée. Toute modification ne prendra effet qu’après sa date d’entrée en vigueur et n’affectera aucun litige ayant pu survenir avant cette date d’entrée en vigueur.

1. Qu’entendons-nous par « renseignements personnels »?

« Renseignements personnels » désigne tout renseignement concernant une personne identifiable. Ils peuvent inclure, notamment, le nom, l’adresse, le genre, l’âge, les numéros d’identification, le revenu, l’origine ethnique, les dossiers à titre de personne inscrite, l’expérience professionnelle, le niveau de scolarité, les opinions, les évaluations, les commentaires, le statut social, le litige (actuel ou passé) et les intentions (par exemple, acquérir des biens ou des services, ou changer d’emploi) d’une personne. Il n’est pas nécessaire que le nom d’une personne figure dans des renseignements pour qu’ils soient considérés comme des renseignements personnels.

2. Quel type de renseignements personnels collectons-nous?

Plateforme et Services

Si vous accédez à la Plateforme et aux services en votre propre nom, les renseignements personnels que nous pouvons collecter ou obtenir incluent, sans toutefois s’y limiter :

• Renseignements que vous nous fournissez:
  • Nous recueillons les renseignements que vous nous fournissez par le biais de la Plateforme ou de l’utilisation des Services, notamment votre nom, votre numéro de téléphone, votre adresse de courriel, votre âge, des renseignements sur votre emploi, vos antécédents scolaires, des renseignements démographiques et votre statut de résidence.
  • Nous recueillons les renseignements personnels des participant·e·s aux activités de consultation du secteur, telles que les plans d’apprentissage, les sondages et les groupes de discussion, et les ateliers, les séminaires et les autres programmes de RHIEC.
  • Nous recueillons les coordonnées des personnes qui s’abonnent aux communications de RHIEC.
  • Nous recueillons les renseignements personnels provenant de tiers, tels que des consultant·e·s travaillant pour RHIEC ou en son nom.
• Renseignements fournis par votre employeur·euse: Nous recueillons des renseignements que votre employeur·euse peut nous fournir, y compris votre bulletin de paie et d’autres renseignements sur votre emploi.

Si vous accédez à la Plateforme et aux Services au nom d’une organisation, les renseignements personnels que nous pouvons collecter ou obtenir incluent, sans toutefois s’y limiter :

• Renseignements que vous nous fournissez: Nous recueillons les renseignements que vous nous fournissez, y compris vos coordonnées, votre nom, votre fonction, le nom de votre organisation, votre adresse de courriel et votre numéro de téléphone.

Lorsque vous visitez la Plateforme, notre serveur Web reconnaît automatiquement le domaine Internet et l’adresse du protocole Internet (l’« IP ») à partir duquel vous accédez à la Plateforme, afin de compiler des statistiques sur le volume et le moment de l’accès à notre Plateforme. Nous le faisons, afin de pouvoir améliorer le contenu et la structure de la Plateforme et de nos Services. Seuls les renseignements agrégés sont recueillis et les renseignements personnels des visiteur·euse·s individuel·le·s ne sont pas identifiés. De plus, lorsque vous visitez notre Plateforme, nous recueillons des données de gestion de compte, notamment les données d’accès, les droits d’accès et les actions effectuées sur votre comme, et certaines données sur votre activité sur notre Plateforme, comme décrit ci-dessous dans la section « Notre utilisation des fichiers témoins et journaux ».

Plateforme à étiquette blanche

Si vous accédez à la Plateforme à étiquette blanche (comme il est défini dans les Conditions de la Plateforme) par l’entremise de votre relation avec un·e Titulaire de licence de RHIEC, les renseignements personnels que nous recueillons en notre qualité de tierce partie préposée au traitement de tels renseignements personnels sont déterminés par le·la Titulaire de licence de RHIEC concerné·e. Ceux-ci peuvent inclure, sans toutefois s’y limiter, les renseignements que vous nous fournissez par l’intermédiaire de la Plateforme à étiquette blanche, notamment votre nom, votre numéro de téléphone, votre adresse de courriel, vos antécédents scolaires, des renseignements démographiques et votre statut juridique ou de résidence. Veuillez vous reporter à la Politique de confidentialité du·de la Titulaire de licence de RHIEC concerné·e pour obtenir de plus amples renseignements concernant les types de renseignements recueillis par l’intermédiaire de la Plateforme à étiquette blanche.

Site d’emplois de RHIEC

Si vous accédez à la Plateforme et aux Services, et plus précisément au Site d’emplois de RHIEC, en votre propre nom en tant que participant·e ou chercheur·euse d’emploi (comme il est défini dans les Conditions), les renseignements personnels que nous pouvons collecter ou obtenir incluent, sans toutefois s’y limiter :

• Renseignements que vous nous fournissez: Nous recueillons les renseignements que vous nous fournissez, notamment votre nom, votre numéro de téléphone, votre adresse de courriel, votre âge, des renseignements sur votre emploi, vos antécédents scolaires, des renseignements démographiques, vos qualifications et vos résultats d’évaluation, ainsi que votre CV et tout autre document et renseignement fourni lors du téléversement de votre CV et de la création de votre profil sur le Site d’emplois.

Si vous accédez à la Plateforme et aux Services, et plus précisément au Site d’emplois de RHIEC, en votre propre nom en tant qu’employeur·euse (comme il est défini dans les Conditions), les renseignements personnels que nous pouvons collecter ou obtenir incluent, sans toutefois s’y limiter :

• Renseignements que vous nous fournissez: Nous recueillons les renseignements que vous nous fournissez, y compris vos coordonnées, votre nom, votre fonction, le nom de votre organisation, votre adresse de courriel et votre numéro de téléphone.

3. Pourquoi recueillons-nous et utilisons-nous des renseignements personnels?

RHIEC fournit des services et des données à un large éventail de personnes. Ce faisant, nous pouvons être amené·e·s à collecter des renseignements personnels pour diverses raisons, y compris, mais sans s’y limiter :

• vous donner accès à notre Plateforme et à nos Services, y compris pour demander un financement, déterminer l’admissibilité aux programmes de financement, vérifier l’état d’un placement, gérer des placements, soumettre des réclamations, vérifier l’état de tout placement et organiser des événements;
• aider les chercheur·euse·s d’emploi en mettant à leur disposition des possibilités et les employeur·euse·s en leur fournissant un bassin de candidat·e·s pour les postes à pourvoir;
• fournir une plateforme de réseautage permettant de mettre en relation les nouveaux diplômé·e·s aux professionnel·le·s du secteur;
• mener des sondages et des groupes de discussion à des fins de recherche;
• conserver vos coordonnées;
• impliquer les parties intéressées à l’élaboration des politiques et des programmes;
• fournir des rapports au gouvernement du Canada;
• personnaliser votre utilisation de notre Plateforme et de nos Services. RHIEC peut avoir accès à certaines données liées à votre utilisation du Site d’emplois, notamment vos recherches, vos critères de tri et de filtrage, et vos demandes de candidature. Cela nous permet de faire rapport aux organismes de financement, d’améliorer l’expérience utilisateur et d’orienter les efforts de promotion de RHIEC afin d’accroître le nombre de possibilités d’emplois affichées (c’est-à-dire la base de données des emplois disponibles) et le bassin de candidat·e·s potentiel·le·s pour les employeur·euse·s (c’est-à-dire la base de données des chercheur·euse·s d’emploi);
• valider votre rôle au sein d’une organisation et votre admissibilité à utiliser et à accéder à la Plateforme et aux Services;
• vous offrir, à vous et au·à la Titulaire de licence de RHIEC, des services de soutien et de maintenance, le cas échéant;
• comprendre vos besoins et répondre à vos demandes.

Dans la mesure permise par la loi en vigueur, nous pouvons utiliser, traiter, transférer et stocker toutes les données concernant des personnes de manière anonyme (ou pseudonyme) et agrégée. Nous pouvons combiner les renseignements personnels avec d’autres données recueillies en ligne et hors ligne, y compris des données provenant de sources tierces. Nous pouvons partager des données anonymisées avec des tiers, y compris, mais sans s’y limiter, des titulaires de licence et des employeur·euse·s potentiel·le·s à des fins de développement commercial, et utiliser ces données anonymisées à des fins telles que l’analyse de cartes thermiques, du trafic, de la recherche de sites et de la segmentation du marketing par courriel et les tests A/B.

Nous pouvons également utiliser vos renseignements personnels d’autres manières avec votre consentement ou dans la mesure permise par les lois qui s’appliquent. En utilisant la Plateforme ou les Services, vous acceptez par les présentes que nous détenions une licence pour collecter, utiliser, partager et stocker des données agrégées anonymes (ou pseudonymes) collectées par le biais de la Plateforme ou de votre utilisation des Services à des fins d’analyse, d’analyse comparative, de mesures quantitatives, de recherche, de création de rapports, d’apprentissage machine et autres fins commerciales.

Si RHIEC devait recueillir vos renseignements personnels à d’autres fins que leur traitement, vous serez informé·e des fins de la collecte, de l’utilisation et de la divulgation de vos renseignements personnels au moment de la collecte ou avant celle-ci. Vos renseignements ne seront jamais divulgués à un organisme ou une organisation externe (sauf dans les cas prévus par la présente Politique de confidentialité ou lorsque ces tiers ont été mandatés pour effectuer des travaux pour RHIEC et acceptent d’être liés par la présente Politique de confidentialité).

4. Comment partageons-nous les renseignements personnels?

Dans certaines circonstances, nous pouvons partager vos renseignements personnels avec un tiers. Par exemple :

• Nous pouvons partager des renseignements personnels avec nos sociétés affiliées ou tout·e partenaire commercial·le ou agent·e agissant en notre nom ou avec nos conseiller·ère·s financier·ère·s ou d’assurance, juristes, comptables ou autres qui nous fournissent des services professionnels.
• Sous réserve des réglementations applicables, nous pouvons divulguer vos renseignements personnels à un organisme gouvernemental, à un tribunal ou au personnel d’application de la loi, y compris le gouvernement du Canada, aux fins des rapports requis concernant les programmes de financement.
• Vos renseignements personnels peuvent être divulgués à une entreprise ou à une personne employée ou engagée par nous pour exercer des fonctions en notre nom, telles que le traitement des paiements par carte de crédit, le traitement des données ou la conservation de documents. Une telle divulgation de vos renseignements personnels est effectuée sur une base strictement confidentielle, et les renseignements ne doivent être utilisés qu’aux fins pour lesquelles ils ont été partagés. Nous nous assurons que l’entreprise ou la personne respecte la présente Politique de confidentialité.
• Lorsque nous croyons de bonne foi qu’une loi, un règlement, une citation à comparaître, un mandat ou toute autre ordonnance d’un tribunal l’exige ou nous autorise à le faire ou à répondre à une situation d’urgence ou à toute autre obligation légale.
• Nous pouvons partager, divulguer ou transférer des renseignements personnels à un·e acheteur·euse, un·e investisseur·euse, une nouvelle partie affiliée ou un·e autre successeur·e dans le cas où RHIEC ou une société affiliée, une division, un groupe ou une unité commerciale de celui-ci subirait une transition commerciale, telle qu’une fusion, une acquisition, une consolidation, une réorganisation, une cession, une liquidation ou une dissolution (y compris une faillite), ou une vente ou tout autre transfert de la totalité ou d’une partie des actifs de RHIEC ou de toute société affiliée ou au cours des étapes en vue de telles activités (p. ex., les négociations et la diligence raisonnable).
• Nous nous réservons le droit de divulguer des renseignements personnels si la loi l’exige ou si nous croyons en toute bonne foi qu’une telle action est raisonnablement nécessaire pour nous conformer à une procédure légale, appliquer nos Conditions ou les modalités d’un Contrat de licence de RHIEC (comme il est défini dans les Conditions), répondre à des réclamations ou protéger les droits, les biens ou la sécurité de RHIEC, de ses sociétés affiliées, de ses partenaires, de ses prestataires de services ou du public.

Si vous accédez à la Plateforme ou aux Services en votre nom, nous pouvons également partager vos renseignements personnels (comme votre nom, votre adresse de courriel, votre numéro de téléphone et votre salaire) avec votre employeur·euse (y compris ses représentant·e·s) à des fins de paiement et de vérification d’identité en relation avec la demande de financement de votre employeur·euse. Veuillez noter que nous ne partageons pas avec votre employeur·euse les renseignements démographiques que vous nous avez fournis.

Si vous accédez à la Plateforme ou aux Services au nom d’une organisation d’un·e employeur·euse, nous pouvons partager vos coordonnées avec les membres de votre personnel participant·e·s qui ont créé un compte sur la Plateforme.

Les droits de la protection des renseignements personnels des personnes répondant aux sondages sont extrêmement importants pour RHIEC et ses parties prenantes. RHIEC ne transmet aux tiers que les renseignements personnels strictement nécessaires pour mener à bien les études de marché, les sondages, la conception de produits, l’élaboration de programmes ou toute autre activité similaire. Tous les renseignements personnels divulgués à des tiers sont confidentiels et ne peuvent être utilisés que dans le cadre des services rendus à RHIEC. Nos partenaires sont tenu·e·s, par contrat, de mettre en place une politique écrite conforme aux exigences des lois canadiennes sur la protection des renseignements personnels.

Si vous accédez à la Plateforme à étiquette blanche par l’entremise de votre relation avec un·e Titulaire de licence de RHIEC, vous acceptez par les présentes que le·la Titulaire de licence de RHIEC partage vos renseignements personnels avec nous en notre qualité de tierce partie préposée au traitement des renseignements personnels et nous autorisez à utiliser de tels renseignements personnels conformément à la présente Politique de confidentialité.

5. Votre accès aux renseignements personnels et votre contrôle sur ceux-ci

Vous pouvez faire ce qui suit à tout moment en nous contactant via l’adresse de courriel ou le numéro de téléphone indiqué sur notre Plateforme :

• consulter les données que nous avons sur vous, le cas échéant;
• modifier ou corriger toutes les données que nous avons à votre sujet;
• demander que nous supprimions toutes les données que nous avons à votre sujet;
• exprimer votre inquiétude quant à l’utilisation que nous faisons de vos données.

Dans certaines circonstances limitées, une demande d’accès aux renseignements peut être légalement refusée par RHIEC, conformément aux lois qui s’appliquent (par exemple, lorsque la divulgation des renseignements personnels d’une personne révélerait les renseignements personnels d’un tiers).

Vous pouvez vous désabonner de tout contact futur de notre part à tout moment. Si vous refusez de nous fournir les renseignements dont nous avons besoin ou si vous nous contactez ultérieurement pour retirer votre consentement à l’utilisation et à la divulgation de vos renseignements personnels, il se peut que nous ne puissions plus être en mesure de vous fournir nos Services. Par exemple, le retrait de votre consentement peut entraîner la suspension ou la résiliation de votre entente de subvention salariale avec nous, car nous serions alors limités dans la conservation et la communication de vos renseignements personnels au gouvernement du Canada.

Dans le cas où vous accéderiez à la Plateforme à étiquette blanche par l’entremise de votre relation avec un·e Titulaire de licence de RHIEC, vous acceptez et reconnaissez que nous pourrions ne pas avoir l’autorité d’honorer votre demande en vertu de la présente Section sans avoir obtenu au préalable l’approbation écrite du·de la Titulaire de licence de RHIEC.

Carrefour des mentors et Site d’emplois de RHIEC : renseignements de profil

En créant un profil sur le Carrefour des mentors ou un compte sur le Site d’emplois, vous autorisez RHIEC à rendre vos renseignements de profil accessibles aux contacts professionnels du secteur ayant un compte sur le Carrefour des mentors ou aux employeur·euse·s inscrit·e·s, selon le cas, qui pourront consulter et télécharger vos renseignements, y compris votre CV. RHIEC n’est pas responsable du partage de ces renseignements par des tiers, y compris des employeur·euse·s inscrit·e·s. Seuls les renseignements liés à l’emploi pouvant être communiqués aux contacts professionnels du secteur ayant un compte sur le Carrefour des mentors et aux employeur·euse·s inscrit·e·s, le cas échéant, doivent figurer sur votre profil et votre CV.

Vous disposez de plusieurs options quant à la manière dont nous traitons les renseignements que nous collectons ou recevons à votre sujet.

• Par défaut, les renseignements de votre profil ne sont pas Vous pouvez modifier les paramètres de votre profil sur le Carrefour des mentors et sur le Site d’emplois à tout moment via [insérer l’hyperlien] pour changer la possibilité de rechercher votre profil.
• Vous pouvez à tout moment supprimer les renseignements contenus dans votre profil sur le Carrefour des mentors et sur le Site d’emplois. Toutefois, vous comprenez que le téléversement de votre CV sur votre profil du Site d’emplois permet à des tiers de le télécharger, et que RHIEC ne peut être tenu responsable de ces renseignements ni ne peut les supprimer.
• RHIEC peut utiliser des renseignements agrégés concernant votre utilisation du Site d’emplois dans le but de faire rapport aux organismes de financement, d’améliorer l’expérience utilisateur et d’orienter les efforts de promotion de RHIEC afin d’accroître le nombre de possibilités d’emplois affichées et le bassin de candidat·e·s potentiel·le·s pour les employeur·euse·s.
• Pour en savoir plus sur les options de votre profil et les paramètres de confidentialité, veuillez consulter notre guide d’aide.

Site d’emplois de RHIEC : comptes de l’employeur·euse

En créant un compte sur le Site d’emplois, vous autorisez RHIEC à rendre les renseignements des possibilités d’emploi que vous publiez accessibles au public.

Vous disposez de plusieurs options quant à la manière dont nous traitons les renseignements que nous collectons ou recevons à votre sujet.

• Par défaut, les informations de votre profil d’employeur·euse ne seront pas
• Les possibilités d’emploi que vous publiez sont consultables par défaut pendant 30 jours à compter de la date de publication. Vous pouvez modifier ces paramètres à tout moment en accédant à [insérer l’hyperlien].
• RHIEC peut utiliser des renseignements agrégés concernant les possibilités d’emploi que vous publiez sur le Site d’emplois dans le but de faire rapport aux organismes de financement, d’améliorer l’expérience utilisateur et d’orienter les efforts de promotion de RHIEC afin d’accroître le nombre de possibilités d’emplois affichées et le bassin de candidat·e·s potentiel·le·s pour les employeur·euse·s.
• Pour en savoir plus sur les options de votre profil et les paramètres de confidentialité, veuillez consulter notre guide d’aide.

6. Plateformes tierces et renseignements personnels

Plateforme

La Plateforme peut contenir des liens vers des sites Web tiers qui, selon nous, intéresseront nos visiteur·euse·s et leur apporteront de la valeur, y compris ceux de nos partenaires commerciaux·ales et des parties prenantes de l’industrie. Bien que RHIEC s’efforce de créer des liens uniquement vers des sites Web qui partagent ses normes élevées et son respect de la vie privée, RHIEC n’est pas responsable des politiques de confidentialité ou d’autres conditions d’utilisation de tels sites Web tiers. Une fois que vous quittez nos serveurs, l’utilisation de tout renseignement que vous fournissez est régie par la politique de confidentialité du site Web que vous visitez. Nous vous invitons à ne pas fournir de renseignements personnels à ces sites, à moins que vous n’ayez vérifié leurs politiques de sécurité et de confidentialité.

Site d’emplois de RHIEC

Les possibilités d’emploi affichées sur le Site d’emplois de RHIEC peuvent vous rediriger vers des sites Web tiers pour vous permettre de consulter des renseignements supplémentaires ou de soumettre votre candidature.

Bien que RHIEC s’efforce de créer des liens uniquement vers des sites Web qui partagent ses normes élevées et son respect de la vie privée, RHIEC n’est pas responsable des politiques de confidentialité ou d’autres conditions d’utilisation de tels sites Web tiers ni de l’exactitude des renseignements figurant dans les possibilités d’emploi correspondantes. Une fois que vous quittez nos serveurs, l’utilisation de tout renseignement que vous fournissez est régie par la politique de confidentialité du site Web que vous visitez. Veuillez consulter la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de tout site Web tiers avant de fournir tout renseignement personnel.

7. Conservation des renseignements personnels

Vos renseignements personnels ne sont conservés que pendant la durée nécessaire à la réalisation de ces objectifs, conformément au Contrat de licence de RHIEC applicable, ou dans la mesure permise par les lois qui s’appliquent. Nous avons mis en place des procédures concernant la destruction, la suppression et l’élimination des renseignements personnels lorsqu’ils ne sont plus nécessaires aux fins énoncées dans la présente Politique de confidentialité, le Contrat de licence de RHIEC applicable, ou tel qu’exigé ou autorisé par la loi.

8. Accès aux renseignements personnels et exactitude de ceux-ci

RHIEC s’efforcera, sans y être obligé, de s’assurer que tous les renseignements personnels qu’il recueille par l’intermédiaire de la Plateforme sont exacts, complets et à jour. Il est de votre responsabilité d’informer immédiatement RHIEC ou le·la Titulaire de licence de RHIEC concerné·e de tout changement de nom, d’adresse ou d’autres renseignements personnels.

RHIEC ne vérifie pas l’exactitude des renseignements fournis par les chercheur·euse·s d’emploi ou par les employeur·euse·s dans les possibilités d’emploi publiées sur le Site d’emplois d RHIEC. Il est de votre responsabilité de vous renseigner auprès des employeur·euse·s ou des chercheur·euse·s d’emploi concernant les renseignements figurant dans les possibilités d’emploi ou les profils des candidat·e·s.

En plus des options décrites dans la section « Votre accès aux renseignements personnels et votre contrôle sur ceux-ci » concernant le traitement des renseignements que nous collectons ou recevons à votre sujet, vous pouvez avoir le droit d’accéder à vos renseignements personnels en notre possession, de les mettre à jour ou de corriger toute inexactitude, sous réserve de certaines exceptions prévues par la loi. Si vous souhaitez accéder à vos renseignements, les consulter ou les mettre à jour, veuillez nous contacter par écrit aux coordonnées indiquées dans la section « Nous contacter » ci-dessous.

En ce qui concerne les renseignements accessibles sur le profil que vous avez créé pour accéder au Carrefour des mentors ou au Site d’emplois de RHIEC, vous pouvez les corriger à tout moment.

Veuillez inscrire « Confidentialité » dans l’objet du courriel et inclure votre prénom, nom et adresse de courriel dans le corps du courriel. Vous pouvez également nous contacter aux coordonnées indiquées dans la section « Nous contacter » ci-dessous.

9. Suppression des renseignements personnels

Vous pouvez demander à RHIEC de supprimer les renseignements personnels en sa possession.

• Pour la Plateforme et les Services, RHIEC est tenu de conserver certains renseignements relatifs aux placements et aux programmes de financement (y compris vos coordonnées, des renseignements démographiques et des renseignements sur le placement), comme indiqué dans les ententes de placement des programmes de financement.
• Pour les profils que vous avez créés sur le Carrefour des mentors ou sur le Site d’emplois de RHIEC, vous pouvez supprimer vous-même la plupart de vos renseignements en les retirant de votre profil du Site d’emplois de RHIEC et en supprimant votre compte. Vous pouvez également demander la suppression de vos renseignements et de votre compte en communiquant avec notre responsable de la protection de la vie privée aux coordonnées indiquées dans la section « Nous contacter » ci-dessous.

10. Sécurité des renseignements personnels

RHIEC s’efforce de protéger tous les renseignements personnels en sa possession en mettant en œuvre des mesures de sécurité commercialement raisonnables, électroniques et physiques, conçues pour protéger contre la perte ou le vol, ainsi que l’accès, la divulgation, la copie, l’utilisation ou la modification non autorisés.

De plus, RHIEC s’assure que les membres de son personnel comprennent l’importance de maintenir la confidentialité des renseignements personnels.

Malheureusement, aucune transmission de données sur Internet ou dans un système de stockage de données ne peut être garantie comme étant entièrement sécurisée. Par conséquent, malgré nos efforts, nous ne pouvons pas garantir leur sécurité absolue. Nous ne garantissons ni ne déclarons que les renseignements personnels vous concernant seront protégés contre la perte, l’utilisation abusive ou la modification par des tiers.

11. Notre utilisation des fichiers témoins et journaux

Nous utilisons des fichiers témoins de suivi de navigateur (des « fichiers témoins »), qui sont de petits fichiers de texte placés sur le disque dur d’un ordinateur par un site Web. Les fichiers témoins vous sont attribués de manière unique et ne peuvent être lus que par le site Web ou le serveur Web qui les a émis. Nous utilisons également des « fichiers journaux » du navigateur qui enregistrent certaines données lorsque vous visitez un site Web, y compris votre adresse IP. Afin d’améliorer votre expérience sur la Plateforme, nous utilisons des fichiers témoins et journaux pour a) vous reconnaître lorsque vous revenez sur la Plateforme, b) suivre votre activité sur la Plateforme et nous souvenir des éléments sur lesquels vous avez cliqué ou que vous avez consultés, c) étudier comment vous naviguez sur la Plateforme et quel site Web vous recherchez sur le site, afin que nous puissions améliorer la conception, le contenu et les fonctionnalités de la plateforme, et d) personnaliser le message, le contenu et la diffusion de bannières publicitaires et de courriels qui reflètent la manière dont vous naviguez sur la plateforme en fonction de votre comportement en ligne. Nous appelons cela les « Données de navigation ». Nous pouvons faire appel à des prestataires de services tiers pour nous aider dans la collecte et l’analyse de ces Données de navigation collectées par le biais de fichiers témoins, mais aucun de vos renseignements personnels n’est divulgué à ces prestataires de services tiers.

Vous avez l’option d’accepter ou de refuser notre utilisation de fichiers témoins. Vous pouvez refuser les fichiers témoins en les désactivant ou en les bloquant dans votre navigateur Internet. Si vous décidez de désactiver ou de bloquer les fichiers témoins, notre Plateforme risque de ne pas fonctionner correctement.

12. Nous contacter

La présente Politique de confidentialité traite de certaines des principales préoccupations que vous pourriez avoir en matière de confidentialité.

Pour toute question ou tout commentaire concernant la Politique de confidentialité de RHIEC, veuillez nous contacter par courriel à l’adresse [email protected], par téléphone au 613 235-5540 ou par la poste à l’adresse suivante :

Ressources humaines, industrie électrique du Canada
À l’attention : Responsable de la protection de la vie privée
105-955, crois. Green Valley
Ottawa (Ontario) K2C 7X3

En nous fournissant votre adresse de courriel, vous acceptez de recevoir tous les avis requis par voie électronique, à cette adresse de courriel ou par notification mobile. Il est de votre responsabilité de mettre à jour ou de modifier cette adresse, le cas échéant.