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Bâtir la main-d’œuvre du secteur de l’électricité du Canada, aujourd’hui et pour l’avenir

Le secteur canadien de l’électricité connaît l’une des plus importantes transformations de sa main-d’œuvre de son histoire.

Alors que le pays accélère sa transition vers un avenir électrifié, la demande de travailleuses et travailleurs qualifiés augmente rapidement dans les domaines de la production, du transport et de la distribution d’électricité, y compris l’énergie renouvelable et nucléaire, la modernisation des réseaux électriques et les technologies émergentes.

Worker in safety gear using a tablet in an industrial facility.
Engineers standing on a platform below a large white wind turbine

Voies vers la puissance constitue la réponse nationale sur cinq ans du RHIEC : une initiative de 6,87 millions de dollars, appuyée par le Programme de solutions pour la main-d’œuvre sectorielle du gouvernement du Canada, visant à moderniser la façon dont le Canada développe, forme et mobilise les talents du secteur de l’électricité.

Elle met en relation les employeurs avec les talents dont ils ont besoin et les Canadiennes et Canadiens avec des carrières de qualité adaptées à l’avenir.

L’avenir énergétique du Canada repose sur les gens

Two people working together at a computer workstation.

Le recrutement pour les postes critiques du secteur de l’électricité est déjà difficile, et la demande continue de croître. Si rien n’est fait, cette pénurie risque de ralentir l’électrification, la réalisation des infrastructures et la croissance économique.

Voies vers la puissance comble cet écart grâce à une approche coordonnée fondée sur des données probantes et un ensemble intégré de solutions pour la main-d’œuvre.

Faire progresser les solutions pour la main-d’œuvre

La pénurie de main-d’œuvre ne se résorbera pas d’elle-même. Voici comment Voies vers la puissance contribue à la combler.

L’avenir que nous bâtissons

D’ici 2030, Voies vers la puissance vise à :

  • Offrir aux employeurs et aux décideurs un accès plus rapide à des données exploitables sur le marché du travail
  • Harmoniser la formation avec les compétences dont l’industrie a réellement besoin
  • Préparer plus rapidement les diplômées et diplômés ainsi que les personnes en réorientation professionnelle à intégrer le marché du travail
  • Favoriser une collaboration durable dans l’ensemble de l’écosystème de l’électricité
  • Renforcer une main-d’œuvre plus inclusive, résiliente et prête pour l’avenir
Group of colleagues having a meeting in a modern office, one participant using a wheelchair.

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Soyez parmi les premiers informés des nouveaux outils, ressources et jalons de Voies vers la puissance. Vous avez une question ou souhaitez participer? Communiquez avec nous.

Two people installing solar panels

À propos du RHIEC

Le Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) est l’organisme national sans but lucratif qui veille à ce que le secteur canadien de l’électricité dispose d’une main-d’œuvre inclusive, hautement qualifiée et axée sur la sécurité.

Le RHIEC travaille avec les employeurs, les organisations syndicales, les établissements d’enseignement et les gouvernements afin d’élaborer des solutions aux défis liés à la main-d’œuvre et de promouvoir les possibilités de carrière dans les secteurs de l’électricité et des énergies renouvelables.

A group of Robotics engineers working with programming and manipulating robot hand

Avec l’appui du gouvernement du Canada

Voies vers la puissance est financée dans le cadre du Programme de solutions pour la main-d’œuvre sectorielle du gouvernement du Canada.