Les préoccupations et les objectifs de l’industrie sont toujours dominés par les problèmes liés à la demande de main-d’œuvre dans le secteur de l’électricité. Au fur et à mesure que le Canada se rapproche de son objectif de carboneutralité, le besoin de travailleur·euse·s qualifié·e·s au sein du secteur de l’électricité s’accroît.
La demande croissante de main-d’œuvre sera satisfaite par différentes sources. D’après les premières recherches, les compétences transférables provenant d’autres secteurs peuvent être utiles dans le secteur de l’électricité. Ce programme de subventions salariales de RHIEC sera essentiel pour aider les travailleur·euse·s à passer de leur profession actuelle dans une autre industrie à un emploi au sein de l’industrie de l’électricité. Dans l’ensemble, l’industrie se développera et sera en mesure de répondre à la demande croissante dans les années à venir, liée au mouvement vers la carboneutralité.