Les finalistes sont reconnu·e·s pour leur leadership exceptionnel, leur innovation et leur impact sur la main-d’œuvre du secteur de l’électricité au Canada.
22 janvier 2026 | Ottawa, ON – Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) est fière d’annoncer les finalistes des Prix d’excellence 2025, qui rendent hommage aux personnes et aux entreprises dont les réalisations façonnent une main-d’œuvre hautement qualifiée, inclusive et tournée vers l’avenir dans le secteur de l’électricité.
Ces prix récompensent l’excellence dans les domaines du leadership, de l’innovation en matière de ressources humaines, de la diversité et de l’inclusion, ainsi que de la culture du lieu de travail. Les finalistes seront célébré·e·s et les lauréat·e·s annoncé·e·s lors de la 13e cérémonie annuelle de remise des Prix d’excellence de RHIEC, le 19 février 2026, à Toronto (Ontario).
La lauréate du prix de leader de l’année, Josie Erzetic, présidente et cheffe de la direction d’Electrical Safety Authority, a été annoncée le 17 décembre 2025.
Finalistes des prix
Leader émergent·e de l’année
Parrainé par Toronto Hydro
Ce prix récompense une personne en début de carrière qui fait déjà preuve d’un talent exceptionnel, d’un potentiel de leadership et d’une contribution significative à son organisation et au secteur dans son ensemble.
Finalistes :
- Jordan Clare, directeur de la stratégie d’entreprise et de la mise en œuvre, Solar YYC Inc.
- Jessica Linthorne, présidente et cheffe de la direction, Nuclear Innovation Institute
- Daniel Spadafora, responsable des opérations des RH, Bruce Power
Excellence en matière d’innovation dans les ressources humaines
Parrainé par Burlington Hydro
Ce prix honore les personnes ou les organisations qui ont mis en place des pratiques, des programmes ou des outils de RH avant-gardistes qui favorisent l’efficacité organisationnelle, le développement de la main-d’œuvre ou l’expérience du personnel dans l’ensemble du secteur de l’électricité.
Finalistes :
- Bruce Power (entreprise)
- Ontario Power Generation (entreprise)
- Solar YYC Inc. (entreprise)
- Valard Construction LP (entreprise)
Excellence en matière d’équité, de diversité et d’inclusion
Ce prix récompense les efforts exceptionnels déployés pour créer des lieux de travail plus diversifiés, plus équitables et plus inclusifs, en supprimant les obstacles et en favorisant des environnements où l’ensemble du personnel du personnel peut s’épanouir.
Finalistes de grandes organisations :
- Amanda McClafferty, Newfoundland & Labrador Hydro (personne)
- Équipe de gestion des talents, Bruce Power (équipe)
- Valard Construction LP (entreprise)
Excellence en matière de culture du lieu de travail
Ce prix récompense les organisations qui cultivent des cultures d’entreprise fortes, solidaires et axées sur les personnes, où la sécurité, l’inclusion, la collaboration et le bien-être sont des éléments fondamentaux.
Finalistes pour les petites et moyennes entreprises :
- Solar YYC Inc. (entreprise)
- Sure Shot Environmental Ltd. (entreprise)
- Fortis Inc. (entreprise)
Finalistes de grandes organisations (parrainé par la Commission de l’énergie de l’Ontario) :
- Bureau de l’éthique, Ontario Power Generation (équipe)
- Les instructeur·rice·s du programme Step Up et le personnel responsable de la logistique, Hydro One (équipe)
Célébrez avec nous
Rejoignez les leaders du secteur canadien de l’électricité à Toronto le 19 février 2026, lorsque nous rendrons hommage à l’ensemble des finalistes et annoncerons les lauréat·e·s de cette année.
Les billets sont disponibles dès maintenant. Réservez votre place à cet événement phare qui célèbre l’excellence et l’innovation.
Pour en savoir plus et vous inscrire, rendez-vous sur le site ehrc.ca/event/awards-2026.
À propos de RHIEC
Ressources humaines, industrie électrique du Canada est l’organisme à but non lucratif dont la mission est de veiller à ce que le secteur canadien de l’électricité dispose d’une main-d’œuvre axée sur la sécurité, hautement qualifiée et inclusive. RHIEC travaille avec des employeur·euse·s, la main-d’œuvre, des éducateur·rice·s et les gouvernements afin de développer des solutions pour répondre aux défis en matière de main-d’œuvre et promouvoir des possibilités de carrière au sein du secteur de l’électricité et des énergies renouvelables. Pour en savoir plus, veuillez visiter ehrc.ca.
Personne-ressource pour les médias
Ryan Baan (il/lui)
Gestionnaire du marketing et des communications
RHIEC
[email protected]
613 235-5540, poste 255