{"id":56916,"date":"2026-10-07T07:00:17","date_gmt":"2026-10-07T11:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/ehrc.ca\/?p=56916"},"modified":"2026-10-06T16:28:16","modified_gmt":"2026-10-06T20:28:16","slug":"les-leaders-en-matiere-de-main-doeuvre-appellent-a-une-collaboration-accrue-devant-les-changements-dans-le-marche-du-travail-canadien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ehrc.ca\/fr\/les-leaders-en-matiere-de-main-doeuvre-appellent-a-une-collaboration-accrue-devant-les-changements-dans-le-marche-du-travail-canadien\/","title":{"rendered":"Les leaders en mati\u00e8re de main-d\u2019\u0153uvre appellent \u00e0 une collaboration accrue devant les changements dans le march\u00e9 du travail canadien"},"content":{"rendered":"

Un <\/span>Sommet national du leadership en d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre<\/span><\/i> ax\u00e9 sur la r\u00e9silience de la main-d\u2019\u0153uvre, l\u2019adoption de l\u2019IA, le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et la mobilit\u00e9 dans un contexte de pressions croissantes sur le march\u00e9 du travail<\/span><\/p>\n

OTTAWA (Ontario)<\/b>\u00a0\u2013 Au Canada, les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre se complexifient. Les employeurs doivent r\u00e9pondre aux besoins changeants en mati\u00e8re de comp\u00e9tences, aux p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre, aux transformations technologiques et aux investissements \u00e9conomiques d\u2019importance.\u00a0<\/span><\/p>\n

En ce jour m\u00eame, des leaders du march\u00e9 du travail, des employeurs, des sp\u00e9cialistes de l\u2019enseignement et des d\u00e9cideurs politiques se r\u00e9unissent \u00e0 Ottawa pour le premier <\/span>Sommet national du leadership en d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre<\/span><\/i> afin de discuter des priorit\u00e9s communes en mati\u00e8re de main-d\u2019\u0153uvre et de d\u00e9terminer les possibilit\u00e9s de mesures coordonn\u00e9es entre les secteurs.<\/span><\/p>\n

Organis\u00e9 par les Conseils sectoriels nationaux de d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre<\/a>, ce sommet r\u00e9unit des leaders de diverses industries afin d\u2019explorer des solutions visant \u00e0 renforcer le bassin de talents au Canada et \u00e0 pr\u00e9parer les travailleurs pour l\u2019avenir. Il se d\u00e9roule \u00e0 un moment o\u00f9 les gouvernements et les employeurs mettent de plus en plus l\u2019accent sur la capacit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre comme moteur de la croissance \u00e9conomique et de la comp\u00e9titivit\u00e9.<\/span><\/p>\n

Les th\u00e8mes porteront sur la transformation de la main-d\u2019\u0153uvre, sa composition, sa participation, sa mobilit\u00e9 et sa p\u00e9rennit\u00e9, de m\u00eame que sur le r\u00f4le croissant de l\u2019intelligence artificielle dans l\u2019\u00e9conomie canadienne.<\/span><\/p>\n

Depuis plus de 30\u00a0ans, les conseils de d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre ont aid\u00e9 les employeurs, les gouvernements et les partenaires du d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre \u00e0 \u00e9laborer des solutions qui soutiennent le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, les bassins de talents et l\u2019avenir du travail. Aujourd\u2019hui, ces conseils repr\u00e9sentent des industries qui emploient environ la moiti\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre canadienne et travaillent \u00e0 renforcer les politiques relatives \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre, \u00e0 r\u00e9duire le d\u00e9doublement des efforts et \u00e0 soutenir la prise de d\u00e9cision fond\u00e9e sur des donn\u00e9es probantes.<\/span><\/p>\n

\u00ab<\/span>\u2009<\/span>Aucune industrie ne peut, \u00e0 elle seule, r\u00e9soudre les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre au Canada, a d\u00e9clar\u00e9 Philip Mondor, pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral, RH Tourisme Canada. Les p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre, l\u2019\u00e9volution des besoins de comp\u00e9tences et la transformation \u00e9conomique touchent les employeurs de tous les secteurs. Les Conseils sectoriels nationaux de d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre regroupent des leaders de l\u2019industrie, des experts en main-d\u2019\u0153uvre et des partenaires d\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre afin d\u2019\u00e9changer les connaissances, de cerner les d\u00e9fis communs et d\u2019\u00e9laborer des solutions pratiques qui renforcent le bassin de talents au Canada et soutiennent la r\u00e9silience de la main-d\u2019\u0153uvre.<\/span>\u2009<\/span>\u00bb<\/span><\/p>\n

Le <\/span>Sommet national du leadership en d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre<\/span><\/i> refl\u00e8te une reconnaissance croissante que de nombreux d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre d\u00e9passent largement les limites de chaque secteur. Des enjeux tels que la mobilit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre, les pressions d\u00e9mographiques, la participation de la main-d\u2019\u0153uvre, la transformation num\u00e9rique et les besoins en comp\u00e9tences \u00e9mergentes touchent les employeurs \u00e0 la grandeur de l\u2019\u00e9conomie canadienne. Le pr\u00e9sent sommet permet aux employeurs, aux leaders de l\u2019industrie, aux repr\u00e9sentants gouvernementaux et aux experts du march\u00e9 du travail d\u2019\u00e9changer leurs connaissances et de chercher des solutions pratiques pour soutenir la r\u00e9silience de la main-d\u2019\u0153uvre et la croissance \u00e9conomique \u00e0 long terme.<\/span><\/p>\n

L\u2019intelligence artificielle et la transformation de la main-d\u2019\u0153uvre sont au c\u0153ur de l\u2019\u00e9v\u00e9nement. Les participants exploreront les fa\u00e7ons dont les organisations peuvent pr\u00e9parer les travailleuses et les travailleurs \u00e0 l\u2019utilisation de l\u2019IA dans leur milieu de travail, tout en favorisant une adoption responsable des technologies \u00e9mergentes.\u00a0<\/span><\/p>\n

Les discussions cadreront avec les priorit\u00e9s f\u00e9d\u00e9rales en mati\u00e8re d\u2019utilisation \u00e9thique de l\u2019IA, de pr\u00e9paration de la main-d\u2019\u0153uvre et du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences. Elles porteront notamment sur la composition, la participation, l\u2019inclusion et la p\u00e9rennit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre. Ces th\u00e8mes s\u2019harmonisent avec les mesures d\u00e9ploy\u00e9es par le gouvernement pour \u00e9largir l\u2019acc\u00e8s au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, soutenir les personnes issues de groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s et am\u00e9liorer les r\u00e9sultats du march\u00e9 du travail partout au pays.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00ab<\/span>\u2009<\/span>Les technologies \u00e9mergentes, comme l\u2019intelligence artificielle, remod\u00e8lent les emplois, les milieux de travail et les comp\u00e9tences dont les employeurs ont besoin pour demeurer concurrentiels, a affirm\u00e9 M.\u00a0Mondor. Dans un m\u00eame temps, il n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi important d\u2019offrir aux travailleuses et aux travailleurs la possibilit\u00e9 de transf\u00e9rer leurs comp\u00e9tences d\u2019une industrie \u00e0 l\u2019autre. Ce sommet constitue une occasion unique pour les leaders de divers secteurs de chercher ensemble des solutions qui aideront les travailleurs \u00e0 s\u2019adapter au changement, soutiendront la croissance des entreprises et assureront la comp\u00e9titivit\u00e9 du Canada pour les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/span>\u2009<\/span>\u00bb<\/span><\/p>\n

Le sommet r\u00e9unira des leaders en mati\u00e8re de main-d\u2019\u0153uvre provenant de secteurs tels que la fabrication, le transport, l\u2019agriculture, l\u2019\u00e9lectricit\u00e9, l\u2019exploitation mini\u00e8re, le tourisme et la biotechnologie, ainsi que des repr\u00e9sentants de gouvernements, d\u2019organismes de recherche et d\u2019entreprises de partout au pays. Les participants exploreront les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre qui touchent leur secteur d\u2019activit\u00e9 et tenteront de d\u00e9terminer des fa\u00e7ons d\u2019accro\u00eetre la collaboration et la mise en \u0153uvre de mesures concert\u00e9es.\u00a0<\/span><\/p>\n

Les Conseils sectoriels nationaux de d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre estiment que, pour \u00eatre efficace, le d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre doit reposer sur des partenariats solides entre les employeurs, les gouvernements, les sp\u00e9cialistes de l\u2019enseignement et les organismes de main-d\u2019\u0153uvre. En regroupant les perspectives de chacun, le sommet contribuera \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des strat\u00e9gies requises pour soutenir l\u2019avenir \u00e9conomique du Canada.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00c0 propos des Conseils sectoriels nationaux de d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre<\/b><\/h3>\n

Les Conseils sectoriels nationaux de d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre r\u00e9unissent l\u2019industrie, les gouvernements, les \u00e9tablissements d\u2019enseignement et les partenaires du d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre afin d\u2019\u00e9laborer des solutions qui soutiennent le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, les bassins de talents et l\u2019avenir du travail. Repr\u00e9sentant des industries qui emploient environ la moiti\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre canadienne, les Conseils \u0153uvrent \u00e0 renforcer les politiques relatives \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre, \u00e0 r\u00e9duire le d\u00e9doublement des efforts et \u00e0 aider les gouvernements et les employeurs \u00e0 prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es qui profitent aux travailleuses et aux travailleurs, aux entreprises et \u00e0 l\u2019\u00e9conomie canadienne.\u00a0<\/span><\/p>\n

Pour en savoir plus sur les Conseils sectoriels nationaux de d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre, allez \u00e0 workforcecouncils.ca\/fr<\/a>.<\/strong><\/p>\n

M\u00e9dias<\/b><\/h3>\n

Will Meyer<\/span>
\n<\/span>Directeur, Communications et d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, Conseil des ressources humaines de l\u2019industrie mini\u00e8re<\/span>
\n<\/span>info@workforcecouncils.ca<\/span>
\n<\/span><\/a>613-270-9696, poste 258<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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