{"id":55711,"date":"2026-04-27T09:21:13","date_gmt":"2026-04-27T13:21:13","guid":{"rendered":"https:\/\/ehrc.ca\/?p=55711"},"modified":"2026-04-27T09:56:25","modified_gmt":"2026-04-27T13:56:25","slug":"lemploi-dans-le-secteur-de-lelectricite-connait-une-forte-croissance-refletant-levolution-rapide-du-reseau-electrique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ehrc.ca\/fr\/lemploi-dans-le-secteur-de-lelectricite-connait-une-forte-croissance-refletant-levolution-rapide-du-reseau-electrique\/","title":{"rendered":"L\u2019emploi dans le secteur de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 conna\u00eet une forte croissance, refl\u00e9tant l\u2019\u00e9volution rapide du r\u00e9seau \u00e9lectrique"},"content":{"rendered":"

Ottawa (Ontario)<\/strong> \u2013 L\u2019emploi dans le secteur de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 au Canada a connu une forte croissance d\u2019environ 19 % entre f\u00e9vrier 2025 et f\u00e9vrier 2026, ajoutant environ 21 000 emplois, selon les donn\u00e9es de Statistique Canada.<\/p>\n

Cette croissance contraste fortement avec l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9conomie canadienne, o\u00f9 les gains en mati\u00e8re d\u2019emploi ont \u00e9t\u00e9 faibles et o\u00f9 la croissance de la population active a d\u00e9pass\u00e9 la cr\u00e9ation nette d\u2019emplois, ce qui a contribu\u00e9 \u00e0 une hausse du ch\u00f4mage et \u00e0 l\u2019affaiblissement des conditions du march\u00e9 du travail. Dans un tel contexte, la performance du secteur de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 met en \u00e9vidence son r\u00f4le croissant comme moteur de la croissance industrielle, de la r\u00e9silience \u00e9conomique et de la fiabilit\u00e9 \u00e0 long terme du syst\u00e8me.<\/p>\n

La croissance de l\u2019emploi a \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement forte en Alberta, au Manitoba et au Qu\u00e9bec. Ressources humaines, industrie \u00e9lectrique du Canada (RHIEC) a suivi ces tendances gr\u00e2ce \u00e0 son analyse permanente des donn\u00e9es sur la main-d\u2019\u0153uvre, en s\u2019appuyant sur les donn\u00e9es de Statistique Canada pour publier des informations mensuelles sur la situation de la main-d\u2019\u0153uvre dans l\u2019ensemble du secteur. Bien que ces tendances soient bas\u00e9es sur des sondages men\u00e9s aupr\u00e8s des travailleur\u00b7euse\u00b7s, ces mises \u00e0 jour ont montr\u00e9 une croissance progressive et constante au cours des douze derniers mois, confirmant une augmentation significative d\u2019une ann\u00e9e sur l\u2019autre.<\/p>\n

La croissance soutenue de la main-d\u2019\u0153uvre dans le secteur de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 refl\u00e8te l\u2019augmentation des investissements dans la production, le transport et la distribution, ainsi que la modernisation du r\u00e9seau et l\u2019int\u00e9gration de sources d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 \u00e0 faibles \u00e9missions. Ces \u00e9volutions remod\u00e8lent la demande de comp\u00e9tences et cr\u00e9ent de nouveaux parcours professionnels, tout en renfor\u00e7ant l\u2019importance d\u2019une planification coordonn\u00e9e de la main-d\u2019\u0153uvre.<\/p>\n

Au fur et \u00e0 mesure de l\u2019\u00e9volution du secteur, le d\u00e9veloppement continu des comp\u00e9tences restera essentiel, en particulier gr\u00e2ce \u00e0 une formation adapt\u00e9e au r\u00f4le croissant des sources d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 renouvelables et \u00e0 faibles \u00e9missions.<\/p>\n

\u00ab Alors qu\u2019une certaine croissance de l\u2019emploi \u00e9tait attendue, ce taux d\u2019augmentation souligne \u00e0 la fois le rythme et l\u2019ampleur des changements en cours dans le secteur de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 au Canada, a d\u00e9clar\u00e9 Michelle Branigan, pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale de RHIEC. Pour maintenir cet \u00e9lan, il faudra prendre des mesures d\u00e9lib\u00e9r\u00e9es afin de garantir que la main-d\u2019\u0153uvre continue de cro\u00eetre et de s\u2019adapter \u00e0 l\u2019\u00e9volution des technologies, des demandes op\u00e9rationnelles et des exigences des syst\u00e8mes. Il est essentiel de disposer de<\/p>\n

donn\u00e9es cr\u00e9dibles sur le march\u00e9 du travail pour harmoniser le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, \u00e9largir l\u2019offre de main-d\u2019\u0153uvre et veiller \u00e0 ce que le secteur dispose des capacit\u00e9s n\u00e9cessaires pour soutenir l\u2019avenir \u00e9nerg\u00e9tique du Canada. \u00bb<\/p>\n

\u00c0 l\u2019avenir, la croissance continue de la main-d\u2019\u0153uvre d\u00e9pendra de l\u2019augmentation de la participation sur l\u2019ensemble du march\u00e9 du travail. Rendre les lieux de travail dans le secteur de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 plus inclusifs pour les femmes, les nouveaux\u00b7elles arrivant\u00b7e\u00b7s au Canada et les personnes en situation de handicap ou d\u2019autres groupes en qu\u00eate d\u2019\u00e9quit\u00e9 restera au c\u0153ur des besoins \u00e0 long terme en mati\u00e8re de main-d\u2019\u0153uvre.<\/p>\n

Dans le m\u00eame temps, la num\u00e9risation et les technologies \u00e9mergentes, y compris l\u2019intelligence artificielle, devraient jouer un r\u00f4le croissant dans le soutien de la productivit\u00e9 et de la durabilit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre lorsqu\u2019elles sont mises en \u0153uvre de mani\u00e8re responsable. Les recherches de RHIEC soulignent l\u2019importance d\u2019harmoniser l\u2019adoption de la technologie avec le d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre afin de garantir que l\u2019innovation compl\u00e8te et renforce les capacit\u00e9s du secteur.<\/p>\n

RHIEC continuera \u00e0 publier des mises \u00e0 jour mensuelles sur la main-d\u2019\u0153uvre et des recherches sp\u00e9cifiques au secteur afin d\u2019aider les entreprises, le milieu de l\u2019\u00e9ducation, les organisations syndicales et les responsables des politiques alors que le secteur de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 doit composer avec une \u00e9volution rapide de main-d\u2019\u0153uvre.<\/p>\n

D\u00e9couvrez les derni\u00e8res informations sur le march\u00e9 du travail de RHIEC sur ehrc.ca\/fr\/labour-market-intelligence\/.<\/p>\n

\u00c0 propos de RHIEC<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Ressources humaines, industrie \u00e9lectrique du Canada est l\u2019organisme \u00e0 but non lucratif dont la mission est de veiller \u00e0 ce que le secteur canadien de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 dispose d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre ax\u00e9e sur la s\u00e9curit\u00e9, hautement qualifi\u00e9e et inclusive. RHIEC travaille avec\u00a0les\u00a0employeurs, les syndicats, les \u00e9tablissements d\u2019enseignement et les gouvernements afin de d\u00e9velopper\u00a0des solutions pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis en mati\u00e8re de main-d\u2019\u0153uvre et promouvoir des possibilit\u00e9s de carri\u00e8re au sein du secteur de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 et des \u00e9nergies renouvelables. Pour en savoir plus, visiter\u00a0<\/span>ehrc.ca\/fr<\/span><\/a>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Coordonn\u00e9es<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Ryan Baan<\/span><\/b>\u00a0(il\/lui)<\/span>
\nGestionnaire du marketing et des communications<\/span>
\nRHIEC<\/span>
\ncommunications@ehrc.ca<\/span><\/a>
\n613-235-5540,\u00a0poste\u00a0255<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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