{"id":55334,"date":"2026-02-02T11:33:49","date_gmt":"2026-02-02T16:33:49","guid":{"rendered":"https:\/\/ehrc.ca\/?p=55334"},"modified":"2026-02-17T09:08:22","modified_gmt":"2026-02-17T14:08:22","slug":"les-candidatures-pour-les-bourses-sont-maintenant-acceptees-donner-aux-femmes-les-moyens-dalimenter-le-reseau-electrique-canadien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ehrc.ca\/fr\/les-candidatures-pour-les-bourses-sont-maintenant-acceptees-donner-aux-femmes-les-moyens-dalimenter-le-reseau-electrique-canadien\/","title":{"rendered":"Les candidatures pour les bourses sont maintenant accept\u00e9es\u00a0: donner aux femmes les moyens d\u2019alimenter le r\u00e9seau \u00e9lectrique canadien"},"content":{"rendered":"<p><strong>2\u00a0f\u00e9vrier 2026 | <\/strong>Les femmes sont encore sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans les secteurs de la technologie, de l\u2019ing\u00e9nierie et des m\u00e9tiers dans l\u2019ensemble du secteur de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 au Canada, et ce, m\u00eame si leur participation est essentielle \u00e0 la construction d\u2019un avenir \u00e9nerg\u00e9tique propre et r\u00e9silient.<\/p>\n<p>Pour contribuer \u00e0 combler cette lacune, RHIEC offre <a href=\"https:\/\/ehrc.ca\/fr\/programs\/bourses\/\">deux bourses de 2\u00a0000\u00a0$ pour les femmes<\/a> qui s\u2019inscrivent ou sont actuellement inscrites \u00e0 un programme de m\u00e9tiers ou de STIM (science, technologie, ing\u00e9nierie et math\u00e9matiques). Outre un soutien financier, les b\u00e9n\u00e9ficiaires ont acc\u00e8s \u00e0 des occasions de mentorat et de d\u00e9veloppement professionnel par l\u2019interm\u00e9diaire de RHIEC.<\/p>\n<p>Les candidat\u00b7e\u00b7s admissibles sont les femmes et les personnes non binaires qui sont citoyen\u00b7ne\u00b7s canadien\u00b7ne\u00b7s ou r\u00e9sident\u00b7e\u00b7s permanent\u00b7e\u00b7s inscrit\u00b7e\u00b7s dans un \u00e9tablissement d\u2019enseignement postsecondaire ou une \u00e9cole de m\u00e9tiers au Canada pour l\u2019ann\u00e9e universitaire\u00a02026-2027. Cela comprend les \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s \u00e0 temps partiel et \u00e0 temps plein, ainsi que les apprenti\u00b7e\u00b7s de la premi\u00e8re \u00e0 la cinqui\u00e8me ann\u00e9e, qui s\u2019int\u00e9ressent au secteur de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9.<\/p>\n<p>Les <a href=\"https:\/\/ehrc.ca\/ehrc-announces-2025-bursary-recipients-championing-women-entering-the-electricity-industry\/\">b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a02025<\/a> refl\u00e8tent l\u2019impact de ces prix. Mekalah Leach-Rathwell, b\u00e9n\u00e9ficiaire de la bourse pour les m\u00e9tiers, utilise ce soutien pour poursuivre sa formation et encadrer de futurs apprenti\u00b7e\u00b7s, contribuant ainsi \u00e0 accro\u00eetre la repr\u00e9sentation des femmes dans les m\u00e9tiers. Selam Demoz, b\u00e9n\u00e9ficiaire de la bourse pour les STIM, explique comment la diversit\u00e9 des genres stimule l\u2019innovation et renforce les solutions d\u2019ing\u00e9nierie.<\/p>\n<p class=\"body-large\">Pr\u00e9sentez une demande d\u00e8s aujourd\u2019hui!<\/p>\n<p>Les candidatures pour les bourses\u00a02026-2027 sont d\u00e9sormais accept\u00e9es. Les candidatures seront accept\u00e9es jusqu\u2019au 15\u00a0avril 2026 et les b\u00e9n\u00e9ficiaires seront annonc\u00e9\u00b7e\u00b7s \u00e0 l\u2019\u00e9t\u00e9\u00a02026. Pour en savoir plus sur les crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 et soumettre votre candidature, consultez le site suivant <a href=\"https:\/\/ehrc.ca\/fr\/programs\/bourses\/\">ehrc.ca\/fr\/programs\/bourses\/<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>2\u00a0f\u00e9vrier 2026 | Les femmes sont encore sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans les secteurs de la technologie, de l\u2019ing\u00e9nierie et des m\u00e9tiers dans l\u2019ensemble du secteur de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 au Canada, et ce, m\u00eame [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"audience":[181,180,221,240],"topic":[],"news_year_published":[],"news_type":[255],"class_list":["post-55334","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","audience-job-seekers-fr","audience-students-fr","audience-employers-fr","audience-women-fr","news_type-blog-post-fr"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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