{"id":39293,"date":"2022-09-29T10:52:41","date_gmt":"2022-09-29T14:52:41","guid":{"rendered":"https:\/\/electricityhr.ca\/?p=39293"},"modified":"2023-07-21T16:49:20","modified_gmt":"2023-07-21T22:49:20","slug":"soutien-aux-apprentis-et-petites-entreprises-dans-le-cadre-de-la-volonte-du-canada-de-reduire-a-zero-les-emissions-de-carbone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ehrc.ca\/fr\/soutien-aux-apprentis-et-petites-entreprises-dans-le-cadre-de-la-volonte-du-canada-de-reduire-a-zero-les-emissions-de-carbone\/","title":{"rendered":"Soutien aux apprentis et petites entreprises dans le cadre de la volont\u00e9 du Canada de r\u00e9duire \u00e0 z\u00e9ro les \u00e9missions de carbone"},"content":{"rendered":"<p><strong>Soutien aux apprentis et petites entreprises dans le cadre de la volont\u00e9 du Canada de r\u00e9duire \u00e0 z\u00e9ro les \u00e9missions de carbone<\/strong><\/p>\n<p>Ressources humaines, industrie \u00e9lectrique du Canada (RHIEC), financ\u00e9 par le Service d\u2019apprentissage du gouvernement du Canada, lance un nouveau programme de mesures incitatives financi\u00e8res \u00e0 l\u2019intention des PME du secteur de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 qui souhaitent embaucher des apprentis de premi\u00e8re ann\u00e9e dans les m\u00e9tiers d\u00e9sign\u00e9s Sceau rouge.<\/p>\n<p>Le jeudi 29 septembre 2022, Ottawa, Canada \u2013 L\u2019ambitieuse volont\u00e9 du Canada d\u2019am\u00e9liorer la production d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 renouvelable ou \u00ab z\u00e9ro carbone \u00bb suscite une demande accrue en mati\u00e8re de recrutement de talents pour le secteur \u00e9lectrique. \u00c0 l\u2019instar de nombreuses industries, ce secteur est confront\u00e9 \u00e0 une grave p\u00e9nurie de main-d\u2019oeuvre. Pour les petites et moyennes entreprises (PME), cette situation est exacerb\u00e9e par les contraintes financi\u00e8res. Pour rem\u00e9dier \u00e0 cette situation, RHIEC lance un nouveau programme financ\u00e9 par le Service d\u2019apprentissage du gouvernement du Canada, afin d\u2019offrir des incitatifs financiers pouvant aller jusqu\u2019\u00e0 10 000 $ aux PME qui embauchent des apprentis de premi\u00e8re ann\u00e9e issus de certains m\u00e9tiers du Sceau rouge dans un vaste \u00e9ventail de carri\u00e8res li\u00e9es \u00e0 l\u2019environnement, comme la construction et la fabrication. Des mesures incitatives financi\u00e8res compl\u00e9mentaires sont offertes pour l\u2019embauche de membres des groupes vis\u00e9s par l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi, notamment les femmes, les Autochtones, les nouveaux arrivants au Canada, les personnes handicap\u00e9es, les groupes racis\u00e9s, y compris les Canadiens noirs et les membres de la communaut\u00e9 LGBTQ2+. En vue d\u2019assurer le succ\u00e8s du programme, ECO Canada aide \u00e0 promouvoir le programme par le biais de ses r\u00e9seaux.<\/p>\n<p>\u00ab En augmentant la capacit\u00e9 des PME \u00e0 embaucher et \u00e0 garder en poste des apprentis, elles pourront non seulement \u00e9largir leur offre de services, mais aussi planifier la rel\u00e8ve, un aspect d\u00e9sormais essentiel alors que l\u2019\u00e9conomie subit le contrecoup du vieillissement de la main-d\u2019oeuvre et de la pand\u00e9mie mondiale, \u00bb explique Michelle Branigan, pr\u00e9sidente et directrice g\u00e9n\u00e9rale de RHIEC.\u00a0Un autre \u00e9l\u00e9ment du programme pr\u00e9voit l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation sur la diversit\u00e9, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusion (DEI), car on estime qu\u2019une grande partie des futurs talents qualifi\u00e9s du Canada proviendront de groupes diversifi\u00e9s et sous-repr\u00e9sent\u00e9s. Des ressources de soutien seront \u00e9galement disponibles, telles qu\u2019une formation aux comp\u00e9tences professionnelles et le Carrefour des mentors, un portail qui jumelle les apprenants avec des professionnels du secteur faisant office de mentors. Une fois lanc\u00e9, le programme sera administr\u00e9 par l\u2019interm\u00e9diaire d\u2019un portail en ligne convivial et intuitif qui se trouve sur le site Web de RHIEC.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos de RHIEC (Ressources humaines, industrie \u00e9lectrique du Canada)<\/strong><br \/>\nRHIEC est la source la plus fiable au Canada pour quiconque souhaite se procurer des outils et des\u00a0renseignements objectifs en mati\u00e8re de ressources humaines, lesquels serviront ultimement \u00e0 apparier\u00a0l\u2019offre et la demande d\u2019effectifs au sein de l\u2019industrie canadienne de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9. L\u2019industrie \u00e9lectrique du\u00a0Canada est compos\u00e9e d\u2019organisations qui dirigent la production, le transport et la distribution de\u00a0l\u2019\u00e9lectricit\u00e9. RHIEC est un organisme sans but lucratif qui s\u2019efforce de garder les lumi\u00e8res bien allum\u00e9es\u00a0partout au pays en mettant \u00e0 disposition une main-d\u2019oeuvre de calibre mondial destin\u00e9e \u00e0 l\u2019ensemble de\u00a0l\u2019industrie \u00e9lectrique.<\/p>\n<p><strong>Personne-ressource de RHIEC pour les m\u00e9dias<\/strong><br \/>\nKaren Tremblay<br \/>\nGestionnaire du marketing et des communications,<br \/>\nRHIEC<br \/>\n(613) 235-5540 poste 242 <a href=\"mailto:tremblay@electricityhr.ca\">tremblay@electricityhr.ca<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Soutien aux apprentis et petites entreprises dans le cadre de la volont\u00e9 du Canada de r\u00e9duire \u00e0 z\u00e9ro les \u00e9missions de carbone Ressources humaines, industrie \u00e9lectrique du Canada (RHIEC), financ\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"audience":[],"topic":[],"news_year_published":[],"news_type":[],"class_list":["post-39293","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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