Toronto (Ontario), le 28\u00a0avril 2021 \u2014 Ressources humaines, industrie \u00e9lectrique du Canada (RHIEC) a annonc\u00e9 aujourd\u2019hui les laur\u00e9ats de ses Prix d\u2019excellence\u00a02021 lors d\u2019un \u00e9v\u00e9nement r\u00e9unissant des intervenants du secteur de partout au pays. Les prix annuels c\u00e9l\u00e8brent les r\u00e9ussites exceptionnelles d\u2019individus et d\u2019\u00e9quipes du secteur, issus de divers milieux professionnels et de nombreux \u00e9tablissements de formation. L\u2019\u00e9v\u00e9nement a \u00e9t\u00e9 retransmis en direct pour ceux qui ne pouvaient pas se d\u00e9placer.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Les effets de la pand\u00e9mie de COVID-19 continuent \u00e0 se faire sentir en\u00a02021 et il s\u2019agit encore d\u2019une p\u00e9riode \u00e9prouvante. Mais il est inspirant de voir autant de professionnels du secteur de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 relever ce d\u00e9fi avec brio,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Michelle Branigan, directrice g\u00e9n\u00e9rale de RHIEC. \u00ab\u00a0Cela en dit long sur la r\u00e9silience et l\u2019ing\u00e9niosit\u00e9 des nombreux employ\u00e9s qui assurent la continuit\u00e9 des services \u00e9lectriques au Canada. Comme toujours, nous sommes tr\u00e8s fiers de pouvoir souligner le leadership et l\u2019innovation de nos coll\u00e8gues d\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre en partageant leurs r\u00e9alisations inspirantes.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Un point culminant de la remise des Prix annuels est le d\u00e9voilement du Leader de l\u2019ann\u00e9e, un titre honorifique d\u00e9cern\u00e9 \u00e0 une personne qui a fait un travail exceptionnel et qui est une inspiration pour plusieurs professionnels dans l\u2019ensemble du pays. Le gagnant de cette ann\u00e9e est Thierry Miras, vice\u2011pr\u00e9sident mondial des ressources humaines, \u00e0 la Division du d\u00e9veloppement durable international chez Schneider Electric. Lors de la remise du Prix du leader de l\u2019ann\u00e9e, Mme\u00a0Branigan a d\u00e9clar\u00e9\u00a0: \u00ab\u00a0Thierry est connu pour son esprit visionnaire et novateur, qui lui permet de concilier les strat\u00e9gies du personnel et les strat\u00e9gies commerciales de mani\u00e8re \u00e0 faire une r\u00e9elle diff\u00e9rence pour l\u2019entreprise, en plus de favoriser une exp\u00e9rience in\u00e9gal\u00e9e pour les employ\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/p>\n
En plus des cat\u00e9gories de prix habituelles, RHIEC a ajout\u00e9 encore une fois cette ann\u00e9e le Prix soulignant la r\u00e9ponse \u00e0 la pand\u00e9mie, afin de saluer les efforts suppl\u00e9mentaires d\u00e9ploy\u00e9s par le personnel du secteur de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 pour faire face \u00e0 la pand\u00e9mie de COVID-19.<\/p>\n
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Les laur\u00e9ats de cette ann\u00e9e sont les suivants\u00a0:<\/p>\n
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Prix d\u00e9cern\u00e9 \u00e0 un \u00e9tablissement d\u2019enseignement ou de formation \u2013 Innovation dans les pratiques de RH en\u00a02021<\/em><\/p>\n L\u2019\u00e9quipe de recherche appliqu\u00e9e sur les micro-r\u00e9seaux intelligents (SMART) de L\u2019Institut de technologie de la Colombie-Britannique (BCIT)<\/p>\n <\/p>\n Prix d\u00e9cern\u00e9 \u00e0 l\u2019employeur \u2013 Innovation dans les pratiques de RH en\u00a02021<\/em><\/p>\n Chris Polsinelli, directeur des strat\u00e9gies RH et des solutions humaines chez Hydro One<\/p>\n <\/p>\n Prix du champion de la diversit\u00e9, de l\u2019\u00e9quit\u00e9 et de l\u2019inclusion en milieu de travail en\u00a02021<\/em><\/p>\n Bruce Power<\/p>\n <\/p>\n Prix soulignant la r\u00e9ponse \u00e0 la pand\u00e9mie en\u00a02021<\/em><\/p>\n Aaron Del Pino, vice-pr\u00e9sident de la sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 et environnement chez Ontario Power Generation<\/p>\n <\/p>\n Prix du leader \u00e9mergent de l\u2019ann\u00e9e\u00a02021<\/em><\/p>\n Visha Gandhi, Commission de l\u2019\u00e9nergie de l\u2019Ontario<\/p>\n <\/p>\n