10 aout, Ottawa (Ontario) \u2014 La semaine derni\u00e8re, le ministre d\u2019Environnement et Changement climatique Canada (ECCC), l\u2019honorable Jonathan Wilkinson, a annonc\u00e9 38,2 millions de dollars pour aider les jeunes \u00e0 acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences, gr\u00e2ce \u00e0 des stages et des possibilit\u00e9s de perfectionnement professionnel, dans le cadre du Programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences d\u2019ECCC. Nous sommes fiers, chez Ressources humaines, industrie \u00e9lectrique du Canada, de collaborer \u00e0 cette initiative qui appuie l\u2019\u00e9panouissement professionnel des jeunes Canadiens.
\nCe financement offrira des possibilit\u00e9s de stages et de formation \u00e0 84 nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s en STIM et (ou) en ressources naturelles et \u00e0 des postes ax\u00e9s sur l\u2019environnement; de plus, les employeurs pourraient \u00eatre admissibles \u00e0 des subventions \u00e9quivalentes \u00e0 80 % du salaire, jusqu\u2019\u00e0 concurrence de 25\u2009000 $.<\/p>\n
L\u2019\u00e9tude relative \u00e0 l\u2019Information sur le march\u00e9 du travail r\u00e9alis\u00e9e en 2019 par RHIEC a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que la repr\u00e9sentation des travailleurs de moins de 25 ans demeure faible (cette cohorte constitue environ 5 % de la population active comparativement \u00e0 14 % pour le march\u00e9 du travail canadien en g\u00e9n\u00e9ral). Ce programme cr\u00e9e l\u2019occasion id\u00e9ale de renforcer les capacit\u00e9s des jeunes Canadiens, permettant ainsi de r\u00e9pondre aux besoins grandissants du secteur, en plus de maintenir la vigueur et la croissance de notre \u00e9conomie, et ce, gr\u00e2ce au perfectionnement de la main-d\u2019\u0153uvre.<\/p>\n
\u00ab Les jeunes d\u2019aujourd\u2019hui sont les leaders de l\u2019\u00e9conomie propre de demain, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Michelle Branigan, directrice g\u00e9n\u00e9rale de Ressources humaines, industrie \u00e9lectrique du Canada. \u00ab Ce genre de programme est primordial si l\u2019on souhaite recommencer \u00e0 offrir des possibilit\u00e9s d\u2019emploi de qualit\u00e9 aux jeunes Canadiens, dont bon nombre ont subi de lourdes cons\u00e9quences r\u00e9sultant de la pand\u00e9mie de COVID-19. Gr\u00e2ce aux stages d\u2019une dur\u00e9e de six \u00e0 douze mois, les jeunes ont la chance d\u2019acqu\u00e9rir des connaissances techniques et professionnelles. Par la suite, ils seront en mesure d\u2019amorcer leur carri\u00e8re avec un bagage d\u2019exp\u00e9riences concr\u00e8tes en milieu de travail, obtenues dans des secteurs novateurs qui participent \u00e0 la lutte aux changements climatiques. \u00bb<\/p>\n
\u00ab En proposant 1\u2009297 stages dans les secteurs de l\u2019environnement et des technologies propres, nous aidons les jeunes Canadiens qui ont \u00e9t\u00e9 durement touch\u00e9s par le ralentissement \u00e9conomique d\u00e9coulant de la pand\u00e9mie de COVID-19, \u00e0 trouver de bons emplois. Ayant d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 dans le secteur des technologies vertes, je sais \u00e0 quel point ces possibilit\u00e9s sont importantes pour b\u00e2tir un avenir plus propre et plus sain pour les g\u00e9n\u00e9rations \u00e0 venir. \u00bb L\u2019honorable Jonathan Wilkinson, ministre de l\u2019Environnement et du Changement climatique<\/p>\n
Pour conna\u00eetre tous les crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 des organisations et participants, et pour obtenir de plus amples renseignements sur le programme, veuillez consulter notre page : D\u00e9couverte de potentiels.<\/p>\n
Ressources humaines, industrie \u00e9lectrique du Canada (RHIEC) est la source la plus fiable au Canada pour quiconque souhaite se procurer des outils et des renseignements objectifs en mati\u00e8re de ressources humaines, lesquels serviront ultimement \u00e0 apparier l\u2019offre et la demande de main-d\u2019\u0153uvre au sein de l\u2019industrie canadienne de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9. RHIEC est un organisme sans but lucratif qui s\u2019efforce de garder les lumi\u00e8res bien allum\u00e9es au pays en mettant \u00e0 disposition une main-d\u2019\u0153uvre de calibre mondial destin\u00e9e \u00e0 l\u2019ensemble de l\u2019industrie \u00e9lectrique.<\/p>\n
Jenna Moore
\nCoordonnatrice du marketing et des communications
\nRessources humaines, industrie \u00e9lectrique du Canada
\n613-235-5540, poste 228
\nmoore@electricityhr.ca<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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