{"id":32805,"date":"2020-08-13T09:19:54","date_gmt":"2020-08-13T13:19:54","guid":{"rendered":"https:\/\/electricityhr.ca\/?p=32805"},"modified":"2023-07-21T16:50:16","modified_gmt":"2023-07-21T22:50:16","slug":"sondage-eclair-du-secteur-electrique-juin-et-juillet-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ehrc.ca\/fr\/sondage-eclair-du-secteur-electrique-juin-et-juillet-2020\/","title":{"rendered":"Sondage \u00e9clair du secteur \u00e9lectrique – juin et juillet 2020"},"content":{"rendered":"

Dans le cadre <\/span>\"\"de notre s\u00e9rie de sondages \u00e9clairs en cours \u2013 lesquels sont destin\u00e9s \u00e0 l\u2019ensemble du secteur de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 \u2013 Ressources humaines, industrie \u00e9lectrique du Canada (RHIEC) a men\u00e9 un sondage aupr\u00e8s des employ\u00e9s afin d\u2019obtenir des donn\u00e9es sur les exp\u00e9riences de ceux qui travaillent pr\u00e9sentement \u00e0 distance et dont la majorit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 contraint de le faire en raison de la\u00a0COVID-19. Plus de 400 r\u00e9<\/span>ponses ont \u00e9t\u00e9 recueillies au cours des mois de juin et juillet dernier, et les r\u00e9sultats<\/a> permettent de pr\u00e9senter les int\u00e9ressants points de vue des employ\u00e9s concernant le degr\u00e9 de r\u00e9ussite de cette exp\u00e9rience hors du commun.<\/span><\/p>\n

Le sondage comprenait des questions sur les avantages et les difficult\u00e9s du travail \u00e0 distance, les perspectives des r\u00e9pondants au sujet du t\u00e9l\u00e9travail apr\u00e8s la pand\u00e9mie, le niveau de soutien que les r\u00e9pondants re\u00e7oivent des employeurs, les mesures que les gestionnaires peuvent mettre en place pour am\u00e9liorer les enjeux associ\u00e9s au travail \u00e0 distance, les pr\u00e9occupations concernant la transmission de la COVID-19 ainsi que les protocoles de s\u00e9curit\u00e9 au moment de retourner au bureau, et plus encore.<\/span><\/p>\n

Lire le rapport ici.<\/a><\/p>\n

Principaux points \u00e0 retenir<\/h2>\n