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SUMMARY:Bâtir la prochaine génération en comblant le déficit de talents dans le secteur hydroélectrique
DESCRIPTION:Webinaire réservé aux membres\nLe secteur hydroélectrique canadien est confronté à un défi croissant en matière de main-d’œuvre. Alors que les investissements dans les infrastructures s’accélèrent et que les travailleurs expérimentés prennent leur retraite\, attirer et préparer la prochaine génération de talents est devenu une priorité stratégique. \nEn partenariat avec Hydroélectricité Canada\, ce webinaire réservé aux membres examinera les tendances du marché du travail national et ce qu’elles signifient spécifiquement pour l’hydroélectricité. S’appuyant sur les données du secteur\, la discussion mettra en évidence les carences présentes sur le plan des compétences émergentes\, les pressions démographiques et les réalités du recrutement auxquelles le secteur est confronté à long terme. \nHydroélectricité Canada dévoilera également HydroFutur\, une nouvelle plateforme nationale conçue pour alimenter la filière de talents dans le secteur de l’hydroélectricité. \nConférenciers :\n\nLorena Patterson\, présidente-directrice générale\, Hydroélectricité Canada\nMark Chapeskie\, vice-président des programmes\, Ressources humaines\, industrie électrique du Canada (RHIEC)\n\n  \nCet événement se déroulera uniquement en anglais. Des sous-titres en direct seront accessibles en français et dans d’autres langues. \n*Ce webinaire est réservé aux membres d’HC and RHIEC. Une fois votre inscription complétée\, HC et RHIEC examinera votre demande. Une fois approuvée\, les détails du webinaire et le lien d’accès vous seront communiqués. Pour obtenir de l’aide\, veuillez contacter conference@waterpowercanada.ca.
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